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十级伤残赔偿如果是因工致残的,其赔偿按照工伤保险待遇的规定,支付其七个月的本人工资作为伤残补助金,之后如果解除劳动合同的,赔偿其工伤医疗补助金与伤残就业补助金。如果是他人导致的人身伤害,根据伤残等级支付残疾赔偿金。
伤残赔偿金计算标准是怎么样的呢,具体如下: 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条规定,残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均
1、七十岁以上不到七十五周岁的赔偿年限十年,超过七十五周岁的按照五年的赔偿年限计算。对于残疾赔偿金的计算需要根据当地的人均可支配的收入,然后再乘定残之日起计算的赔偿年限来进行计算。 2、伤残赔偿金包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活
按相关规定,伤残赔偿金计算受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准进行计算。
这种说法是不对的。您提的是对“上一年度”的理解问题。残疾赔偿金的赔偿参数是上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入。根据《最高人民法院人身损害赔偿司法解释》第三十五条第二款的规定,“上一年
对于伤残的受害人进行的理赔应当按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准计算。一般按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
伤残鉴定要根据具体的受伤部位、受伤程度、康复情况、功能障碍以及事后恢复可能性等因素来综合判断,且鉴定是由专业的鉴定机构来鉴定,而不是一般人能够直观评测的。建议联系当地鉴定机构做伤残鉴定。一到四级伤残属
八级工伤赔偿标准,根据我国工伤保险条例的规定,赔偿的项目有以下这些: 第1个是医疗费,医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。 第2个是一次性伤残补助金,它的具体金额是员工的工资乘以十一个月的乘积。 第3项是一次性伤残医疗补助金,这个是由工
工作中猝死,符合以下情形的,为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作,受到的事故伤害;3、在工作时间和工作场所,因履行工作职责受到暴力等意外伤害;4、患职
工伤误工费赔偿,由单位按受伤前的月工资标准支付,一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月。误工费具体包括:工资、资金、津贴、课酬等。客观存在的差异性,决定了不同的受害人在遭受损害后,其损失的误工