工伤康复期多长时间

2022-03-10 13

普法内容

工伤康复期一般不超过12个月。工伤康复期即停工留薪期。工伤康复申请需要满足以下条件： 1、已参加工伤保险且被认定为工伤，伤病情相对稳定需要进行康复治疗的； 2、已参加工伤保险且工伤医疗期满后，经鉴定等级为1～10级，需要进行康复治疗的； 3、本市城镇常住户口的老工伤人员，所在单位仍参加工伤保险，其劳动功能障碍程度鉴定等级为1～10级，需要进行康复治疗的。

《工伤保险条例》
第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

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做完伤残鉴定多长时间能做康复
可以的。一般伤情稳定便可以做。对劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)并没有明确的时间上的规定。但劳动能力鉴定并非越早越好，鉴定时间的早晚不会对伤残等级产生任何影响。

2020-04-15 225
社区康复多久才能不用多长时间
五个月，社区戒毒康复是公安机关决定的法律行为，逾期报道就算是违反社区戒毒协议了。

2020-06-08 444
工伤康复期间工资只发底薪吗
工伤康复期间工资不能只发底薪。工伤职工在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇，享受伤残待遇。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊需要延长的，延长不得超过12个月。

2020-09-23 113

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工伤康复期间的工资福利待遇是怎样的, 工伤康复期的工作时间是多久
工伤康复期间，康复对象的工资福利待遇，或离岗退养费，由单位或发放此项待遇的部门继续发放，不得减发。工伤康复期限（一）康复检查期，每次时间一般为6天。（二）医疗康复期。工伤抢救、治疗应就近送往本市

2022-05-06 15,340
工伤康复期工资最长是多久
一、工伤康复期是多久《工伤保险条例》中规定的停工留薪期,即康复期，是指职工因工负伤或者患职业病后暂时停止工作接受治疗,并享受有关工伤待遇的期限。《条例》规定停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情

2022-10-28 15,340
2022工伤赔偿时间安康多长时间
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资

2023-09-02 15,340
工伤康复期间支付多少工资
根据我国现行的相关法规规定，单位职工如果因为工作遭受事故伤害或者患职业病，需要暂时停工接受工伤医疗的，在其停工留薪期内，原享有的工资福利待遇不变，由其工作单位按月照常支付。

2022-08-12 15,340

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01:20
停工留薪期一般不多长时间
根据工伤保险条例相关规定，停工留薪期一般不超过12个月，但特殊情况可以延长，例如伤情严重或其他特殊情况，延长时间不得超过12个月。申请延长的，需要经过市级劳动能力鉴定委员会的确认，而不能由员工与单位协商延长。也就是说，停工留薪的最长时间是2

2,419 15,340
01:10
审车过期允许多长时间
法律并未规定审车过期后允许多长时间，准确地说，按照法律规定应当按期审车，否则应承担违法后果。根据我国机动车登记规定，未按期审车的，由交管部门处以警告或者200元以下罚款。如果驾驶没有年检的车辆上路的，交管部门应扣留机动车，通知当事人补办手续

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01:04
一般试用期是多长时间
一般试用期是多长时间，需要视具体情况而定： 1、如果劳动合同期限是三个月到一年的，试用期是不超过一个月； 2、如果劳动合同期限是一到三年的，试用期不超过二个月； 3、如果劳动合同的期限是三年以上或者是无固定期限的劳动合同，试用期不超过六个月

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