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如果您与单位建立了劳动关系,单位应该根据约定以及法律规定及时与您签订劳动合同,并交纳相应的社保,单位不签订劳动合同以及不支付社保的行为违法。对于单位不签订劳动合同的行为,根据法律规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳
公司或企业不签劳动合同是属于违法,如果没签订劳动合同,应当承担相应的法律责任。可要求单位给予入职第二个月至第十二个月的双倍工资,并要求给予经济补偿。经济补偿是工作不满半年半个月工资,超过半年或满一年一个月工资。
注册公司有租赁合同是可以的,因为注册公司需要有经营场所的证明。经营场所可以租赁。根据相关法律规定,领取营业执照之后,公司还应当在银行以及税务机关进行开户。
合同可以以分公司的名义签订。虽然分公司没有独立的财产和法人资格,但只要分公司在工商部门登记后获得营业执照,分公司可以作为民事诉讼法的其他组织成为民事诉讼当事人,可以从事生产经营活动,以自己的名义签订合
企业注册资本没认证的情况下,显然是不可以注册公司的。注册资金的大小代表公司规模的大小,也是对外承担债权债务的多少,税收没有关系,注册资金会使客户对公司实力的认识产生影响,注册资金高,对公司承揽业务有利
未注册的新公司不能签订合同。公司经公司登记机关依法登记,取得《企业法人营业执照》,方可取得企业法人资格,以公司名义从事经营活动。公司未注册的,不具备民事行为能力,不能以公司名义签订合同。
私人与公司签合同,如果合同符合以下条件的就是有法律效力的: 1.订立合同时,当事人双方都具有相应的民事行为能力; 2.双方在订立合同时意思表示真实,不存在欺诈、胁迫等情形; 3.合同的内容不违反法律、
企业法人变更劳动合同不需要重签。职工与公司的人事关系是与公司直接关联的,这是记录在工商系统里的;公司法人变更只是公司的组织架构变动;用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情
公司注册了可以注销,但一般不建议注册之后马上注销,个别地方工商局规定成立1年内的公司不予办理注销。如果一定需要注销,那么可以去税务局申请税务注销备案后,前往注册地工商局做简易注销即可。公司注销的流程如下: 1、注销公司国、地税登记证; 2、
公司注销后,法人随时可以注册新公司,法律并没有对此进行限制。注册公司需要准备的材料如下:公司登记(备案)申请书》;《指定代表或者共同委托代理人授权委托书》及指定代表或委托代理人的身份证件复印件;全体股东签署的公司章程;股东的主体资格证明或者