教师五险一金

2020-06-20 213

普法内容

教师五险一金与居民和职工的五险一金内容相同，都包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。

《中华人民共和国社会保险法》第二条：国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

教师工资6000五险一金扣多少
还剩4665元。社保缴费的基数，是按照员工本人上一年月平均工资来计算。养老保险是单位缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险是单位缴10%，个人缴2%+3元大病统筹；失业保险单位缴纳1%，个人缴纳0.2%；工伤保险是单位缴纳1%；生育保险是单位缴

2023-06-07 13
合同制的教师有没有五险一金?
事业单位（合同制）是应当为劳动者缴纳五险一金的，如果用人单位不为其缴纳五险一金的，劳动者是可以向当地的社保部门进行投诉举报的。

2020-03-08 1,170
教师的五险一金都分别是什么?
五险一金分别为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核

2020-01-03 11

专业问答更多>>

教师一个月工资8000五险一金返多少
用人单位应该为劳动者交付，劳动者受到的应该给予。工伤赔偿分为三个部分： 1、一次性伤残补助金（由局支付）； 2、一次性工伤医疗补助金（由社保局支付)； 3、一次性伤残就业补助金（由用人单位支付）；其中

2022-09-09 15,340
特岗教师缴纳五险一金需要哪些条件？
五险一金是用人单位给予劳动者的几种保障待遇的总称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。在职职工应当按照规定缴纳住房公积金。住房公积金是应当缴纳的项目，在法律上是必须的，同

2021-11-15 15,340
国家退休教师国家给不给交五险一金
不给缴纳。国家教师退休后享受养老保险待遇，医疗保险和生育保险不再缴费费用由用人单位承担，工伤保险和失业保险终止。

2022-10-20 15,340
五险一金工会经费教育经费
《工会法》限定：工会经费的来源：（一）工会会员交纳的会费；（二）建立工会组织的全民所有制和集体所有制公司事业单位、机关按每月全部工人薪水总额的百分之二向工会拨缴的经费；（三）工会所属的公司、事业

2023-09-04 15,340

法律短视频更多>>

00:51
五险是哪五种保险一金是哪一金
五险一金是指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。用人单位招用劳动者后，应当在三十日内为劳动者办理社会保险登记，为劳动者购买养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，未按照规定购买社会保险的，劳动行政部门

2,990 15,340
00:54
五险一金有生育险吗
五险一金有生育险。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳

5,417 15,340
01:13
五险一金养老保险比例
五险一金缴纳比例，其实是个人与单位分别承担多少缴纳费用的计算指标之一，通常以百分比形式出现，例如：养老保险个人缴纳比例百分之八，单位缴纳比例百分之二十。对职工来做，社会保险现在通常说的是五险一金，具体五险也就是：养老保险，医疗保险，失业保险

1,887 15,340