实习期辞职不批应该怎么样处理

2024-06-02 2

普法内容

1．根据《劳动合同法》第三十六条规定，协商解除劳动合同。因此，可以通过用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 2．根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前通知解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 3．根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

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实习期公司不让辞职怎么办
用人单位试用期不给辞职的属于违法行为，劳动者告知用人单位即可离职。

2020-12-09 782
我在一家私人企业实习，实习期辞职老板不批如何办
遇到这种情况，可以和单位协商，协商不成可以向劳动监察大队投诉解决。

2024-05-29 4
实习期员工辞职
法律分析：不管是不是在试用期，劳动者不想干了，随时都可以辞职，但需要注意的是递交了辞职通知，并不是马上就能解除劳动合同立即走人。具体有以下情况： 1、劳动者递交了辞职通知后，用人单位和劳动者就离职事项协商一致了的，办理完离职手续后马上就可以

2024-06-30 7

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实习生的实习协议已到期。实习生提出辞职，公司不批，该怎么处理，求助?
离职单位不批准、不给走，劳动者依法提前申请的离职，无需用人单位批准。按照劳动法规定，劳动者提前30天书面通知单位，到期离职就行。离职当天，用人单位需要依法开具离职证明，办理离职手续并结清工资。如果用人

2024-08-30 15,340
实习生辞职,公司不批,也不发工资,该怎么维护权益?
实习生，不批准，不发工资的违反的规定，可以到部门申请劳动仲裁。

2022-10-02 15,340
怎么样处理实习期
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣6个月机动车驾驶证，并处1000元以上2000元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处10日以下拘留，并处1000元以上2000元以下罚款，吊销机动车

2022-10-21 15,340
我辞职经管不批！该怎样辞职
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2023-06-02 15,340

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驾照实习期上高速怎么处罚
取得驾照后的一年内，都是小型汽车驾驶人的实习期。在实习期内，如果没有合格的乘车人员陪同，实习驾驶人是不能单独前往高速公路驾驶小汽车的。根据我国机动车驾驶证申领和使用规定，在实习期内违反高速公路通行规定的，实习驾驶人需要接受公安机关交通运输管

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01:20
辞工不批自离不发工资怎么办
辞工不批自离，不发工资，劳动者可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是前置程序，如果劳动者被拖欠工资，除非有特殊情况，一般是不能直接向法院提起诉讼的，大部分需要先申请劳动仲裁。如果对仲裁裁决不服，可以向法院提起诉讼。在维权的过程中，劳动者不要忽视证据的

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犯打架斗殴罪应该怎么样处理
打架斗殴，如果情节轻微，没有严重后果，予以治安处罚；如果情节严重，造成严重后果，则以聚众斗殴罪处罚；如果造成轻伤以上，则可能构成故意伤害罪。公安机关通常根据伤情鉴定结果来对应处理。 1、鉴定结果为轻微伤，根据具体情形按照治安处罚，处五日以

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