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基本养老保险、基本医疗保险、失业保险,由用人单位和职工共同缴纳保险费。 生育保险、工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的
试用期社保由用人单位和劳动者共同承担。试用期包含在劳动合同期限内,劳动者与用人单位存在劳动关系,用人单位约定依法缴纳社保。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
由父母双方来承担离婚后社会抚养费。根据相关法律规定,违法计划生育规定而生育子女的公民,应当按照相关法律规定缴纳相应的社会抚养费。社会抚养费的征收标准,由由省、自治区、直辖市规定。
社会保障卡由个人保存。劳动者社会保障卡,是由人力资源和社会保障部统一规划,由各地人力资源和社会保障部门连同银行系统面向社会发行,用于人力资源和社会保障各项业务领域,并加载金融功能的集成电路(IC)卡。
我国《社会保险费征缴暂行条例》规定,缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费,由所在单位从其本人工资中代扣代缴。社会保险费不得减免。另外,《劳动部关于颁发〈社会
社会保险费用一般情形下由用人单位和职工共同承担。其中工伤保险和生育保险全部由公司承担。养老保险,医疗保险和失业保险,由用人单位和职工共同承担。
员工请事假期间的社保,也是按照原来的缴费规定,职工和单位共同承担。在合同期内,员工请假经单位同意的,员工只需要支付保险的个人部分,不需要承担单位应承担部分。 社会保险由用人单位和职工共同承担并缴纳。属
行政处罚举行听证,当事人不承担行政机关组织听证的费用。当事人不承担听证费用,是指行政机关为组织听证所支付的费用,如租用场地等费用。不包括当事人聘请律师、取得证据等个人所应支付的费用。因此听证费用需要让行政机关承担。听证会又称可以被叫作公证会
保全费一般由申请保全的当事人预交,最终由败诉方承担的。如果属于当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据,或者人民法院认为审理案件需要的证据,主动采取保全措施的情形,不收取费用。案件受理费由原告、有独立请求权的第三人、上诉人预交。被告
工伤护理费由工伤保险基金承担。工伤职工已经评定伤残等级,并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区