合同通知解除(单方解除)的条件和后果

2021-04-15 643

普法内容

成立的合法有效的合同，不得随意解除，同时在合同法中明确解除合同有以下几种形式：约定解除条件的解除，法定条件的解除，以及双方当事人协商一致的解除。也就是不存在当事人任何一方发送解除合同函，就必然会导致合同解除。但是你的发送解除合同函，就意味着你不会再继续履约，所以在没有上述条件下单方发送合同解除函，会导致本方根本违约，会让对方追究违约责任。

《中华人民共和国民法典》第五百六十五条当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除；通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除，债务人在该期限内未履行债务的，合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的，任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。当事人一方未通知对方，直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同，人民法院或者仲裁机构确认该主张的，合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。

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宣告解除合同通知解除的条件
合同通知解除的行使条件有：发生不可抗力，致使不能实现合同目的；一方明示违约；一方迟延履行、致使合同目的不能实现；以及一方迟延履行，经催告后仍不履行等条件。

2021-03-28 141
合同的单方解除成立要件有哪些单方解除条件
合同的单方解除成立要件是： 1、存在不可抗力，导致合同目的不能实现； 2、在履行期限届满前，一方当事人明确表示不履行主要债务，另一方当事人可以单方解除合同； 3、法律规定的其他单方解除要件。

2021-01-01 165
合同解除后可单方面解除吗
用人单位可以在以下条件下面进行单方面解除合同：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）

2024-05-29 20

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合同解除的条件有哪些, 解除合同时, 解除合同的效力和后果是怎样的
一、合同解除的条件有哪些1、因不可抗力致使不能实现合同目的。不可抗力致使合同目的不能实现，该合同失去意义，应归于消灭。在此情况下，我国合同法允许当事人通过行使解除权的方式消灭合同关系。2、在履行期限届

2022-03-14 15,340
公司单方面和劳动者解除劳动合同通知包含哪些内容，解除合同的条件
公司单方面和劳动者解除劳动合同通常包含如下内容： 1.企业无违规情况，劳动者自己提出离职的，企业不支付补偿金； 2.用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳

2022-01-24 15,340
单方面通知解除
不合法。若外服因此解除劳动合同，需要承担赔偿金

2022-10-23 15,340
合同解除条件和方式
生活中，我们的身边每时每刻都发生各种合同的签订，大部分合同双方当事人都在为双方的合作共赢而喝彩，但是也有部分的合同当事人绞尽脑汁的想结束双方不愉快的合作，那么就要涉及到双方合同的解除，那么合同有哪些解

2023-06-27 15,340

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单方解除合同有什么法律后果
单方解除合同有以下法律后果： 1、恢复原状，指恢复到订约前的状态； 2、其他补救措施，包括请求修理、更换、重作、减价、支付违约金、赔偿损失的措施； 3、赔偿损失。根据规定，合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质

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允许变更和解除合同的条件
首先因为合同是双方当事人意思自治的体现，因此合同法明确规定了，在合同履行过程中，只要双方愿意就可以变更，甚至是解除合同。换句话说，允许变更或者解除合同的第一种条件，就是经过双方的合意。只要双方愿意，同时合同尚未履行完毕，就可以变更甚至是解除

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解除合同后的法律效果
解除合同后的法律效果如下：合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。

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