抚恤金有哪些分类

2022-12-10 12

普法内容

抚恤金的分类如下： 1、伤残抚恤金，发放对象为革命残疾军人、因公致残的职工等； 2、死亡抚恤金，发放对象是革命烈士、因公牺牲人的家属。公民依法获得政府发给的抚恤金是公民的一项基本权利。抚恤金的领取条件如下： 1、完全丧失劳动能力的； 2、工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的； 3、工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的； 4、工亡职工子女未满18周岁的； 5、工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的； 6、工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的； 7、工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的；法律依据：《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

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抚恤金的分配有哪些法律依据
抚恤金的分配的法律依据有：职工因工死亡的情况，其供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。职工因工外出期间发生事故或者在抢险

2022-04-14 1,028
抚恤金有代位继承吗抚恤金种类有什么区别
抚恤金是不可以作为遗产进行继承的，所以抚恤金没有代位继承，抚恤金种类有伤残抚恤金和死亡抚恤金。

2021-01-26 184
抚恤金纠纷属于哪类案件
因追索抚恤金产生争议的，属于劳动争议，死亡劳动者的亲属可以申请劳动仲裁解决纠纷。

2020-03-29 635

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工伤死亡职工未满18周岁的子女可以领取抚恤金吗抚恤金的分类有哪些
工伤死亡职工未满18岁的子女，由工伤保险基金按工亡职工生前本人工资30%按月发给供养亲属抚恤金，发放到直至具有下列情形之一时停止支付：一、年满18岁时；二、年满18岁之前死亡时；三、年满18岁之前就业

2022-03-03 15,340
关于抚恤金抚恤金的享受方法有哪些
1、享受抚恤金的人，必须符合两个条件：一是死者的直系亲属，二是这些亲属主要依靠死者生前扶养。这两个条件必须同时具备，缺一不可。单位是依据有关法规、规章及政策发放的，如何分配，授予对象，这些相应规定的，

2022-07-24 15,340
法律依据有哪些抚恤金分配情形有哪些
抚恤金的分配法律依据根据《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》，执行事业单位工作人员死亡一次性抚恤金按照本人生前最后一个月基本工资发放，离退休人员本人生前最后一个月享受的基本

2022-06-08 15,340
抚恤金和抚恤金能否分割
一、抚恤金不纳税。二、抚恤金不计个人收入。三、抚恤金不能作为夫妻的财产进行分割。四、抚恤金只能根据具体情况判定是否可以作为遗产。抚恤金又称抚恤费，是由国家或有关单位依照有关规定发放给死者家属或

2022-08-21 15,340

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二婚抚恤金如何分配
二婚抚恤金的分配方法，可以根据实际情况来定。具体如下： 1、如果死者所在单位对抚恤金的给付对象有规定，那么需要按照规定进行处理； 2、如果没对给付对象作出规定，那么属于近亲属共有。享受抚恤金的人，必须符合以下的两个条件： 1、死者的直系亲

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抚恤金的分配有什么法律依据
抚恤金的分配的法律依据有： 1、可按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》的相关规定，执行分配。 2、可以按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部发布的《关于事业单位民间非营利组织工作人

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抚恤金能立遗嘱吗
抚恤金并不属于法定的遗产范围，因此不能通过订立遗嘱的方式来分配抚恤金。首先需要确定的是，抚恤金的性质。具体来说，抚恤金是指，死者所在单位给予死者近亲属和被扶养人的生活补助费。抚恤金体现了相关单位对死者亲属的精神抚慰。根据民法典第1122条的

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