被合并的公司会不会被解散

2021-04-28 91

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被合并公司会解散。公司合并可以分为吸收合并和新设合并两种类型，吸收合并是指通过将一个或一个以上的公司并入另一个公司的方式而进行公司合并的一种法律行为；新设合并是指两个或两个以上的公司以消灭各自的法人资格为前提而合并组成一个公司的法律行为。

中华人民共和国民法典第六十九条有下列情形之一的，法人解散：（一）法人章程规定的存续期间届满或者法人章程规定的其他解散事由出现；（二）法人的权力机构决议解散；（三）因法人合并或者分立需要解散；（四）法人依法被吊销营业执照、登记证书，被责令关闭或者被撤销；（五）法律规定的其他情形。

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公司合并了公司会是否会因为合并公司而解散
被合并的公司法人是会解散的。民法典中所对应的法人应当解散的情形包括有：法人章程规定的存续期间届满或者法人章程规定的其他解散事由出现；法人的权力机构决议解散；因法人合并或者分立需要解散；法人依法被吊销营业执照、登记证书，被责令关闭或者被撤销等

2021-04-18 134
被合并公司是否会解散，法律如何规定
问题解答：公司被合并之后，其法人是应当解散的，应当由合并后的公司法人履行决策的职能。《民法典》中规定的解散法人的情形包括：法人章程规定的存续期间届满或者法人章程规定的其他解散事由出现；法人的权力机构决议解散；因法人合并或者分立需要解散的等

2024-05-11 15
被合并公司需要解散注销吗？
被合并公司必须注销之前不需要进行清算，应当在主管部门或者审批机关批准后30日内，向登记主管机关申请办理注销登记。公司申请注销登记，应当提交营业执照、注销登记申请书等文件。

2020-01-02 102

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被合并公司会解散吗,有哪些相关规定
被合并公司会解散，不需要清算即可注销。公司合并的方式有新设合并以及吸收合并。新设合并是指两个公司同时成为另一个公司，涉及到三个公司。公司合并需要进行变更登记。

2023-08-28 15,340
被合并公司会是否解散,法律的规定是什么
法律分析被合并公司是会解散的。公司合并可以分为吸收合并和新设合并两种类型，吸收合并是指通过将一个或一个以上的公司并入另一个公司的方式而进行公司合并的一种法律行为；新设合并是指两个或两个以上的公司以消

2023-12-07 15,340
公司合并一定会解散吗？
会解散的。根据我国法律规定，当法人章程规定的存续期间届满或者法人章程规定的其他解散事由出现、法人的权力机构决议解散、因法人合并或者分立需要解散或者出现其他事由时，法人解散。因此，公司合并或者分立的，

2022-07-01 15,340
哺乳期解散会不会被公司辞退
哺乳期员工无过错辞退员工，是违法的，可以向劳动保障监察部门投诉，可以申请劳动仲裁，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，劳动者有权要求单位按经济补偿金标准支付双倍赔偿金。经济补偿金计算标准按劳

2023-07-07 15,340

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01:30
网贷还不起会不会被判刑
网贷还不起，一般只涉及民事纠纷，不需要判刑，更不需要承担民事责任。但是如果借款人存在诈骗行为，或者在被法院强制执行后依然不肯归还借款的，就可能构成刑法规定的诈骗罪和拒不执行判决、裁定罪。如果在借款时，借款人就有诈骗的故意，也就是说一开始就没

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哪些情形会被认定为公司股权不明晰
公司股权，是公司的股东通过对公司进行出资而形成的股东权利。如果存在以下情形之一，可以认定为公司股权不明晰： 1、对公司进行出资的股东，其身份不明确。例如公司将部分股权分配给员工，当员工离职后，员工自动放弃了公司股权，但公司未及时办理股权变更

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01:00
公司解散合同未到期如何赔偿
公司因为生产经营困难，可以依法申请解散，并妥善解决与职工之间的劳动关系，根据法律规定，用人单位决定提前解散的，应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一

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