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企业不履行合同义务的,劳动者可以到劳动保障行政部门进行投诉;也可以申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。如果合同业务与劳动纠纷无关的,也可以直接向人民法院起诉,要求承担违约责任。
此约定认定为无效,因为我们国家法律不认为婚姻是契约,结婚和离婚都要履行法定的程序,当事人不能随意约定。 这就在某种程度上限制了离婚自由,违反了法律法规,当事人之间的这种约定不应得到法院的支持。
关于对因家庭矛盾导致户内成员无法使用本户居民户口簿有关问题,公安部有专门的的批复:对于立为一户的家庭,其户主或家庭成员一方因家庭内部矛盾不愿将本户居民户口簿交与其他家庭成员使用、以至该家庭成员无法办理
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此约定认定为无效,因为我们国家法律不认为婚姻是契约,结婚和离婚都要履行法定的程序,当事人不能随意约定。 这就在某种程度上限制了离婚自由,违反了法律法规,当事人之间的这种约定不应得到法院的支持。
合同中有约定的按照合同约定不执行的可以起诉
根据我国合同法第61条以及第62条的规定,对于合同履行期限约定不明的情况,双方当事人首先可以通过协商的方式,达成一致的补充协议。换句话说,就算双方事先约定不明确,也可以在合同履行过程中,就合同的履行期限问题达成新的约定。但是需要注意的是,如
不履行合同的,可以找当地的劳动管理部门申请仲裁处理,也可以起诉到管辖区的人民法院判决处理。具体的情况,一般可以结合合同的内容,及不履行合同的具体后果,追究违约方的法律责任。签订合同后,双方当事人需要按照合同的规定履行合同。不履行合同或者违反
合同有效成立后,因不可归责于双方当事人的原因发生情势变更,致合同之基础动摇或丧失,若继续维持合同原有效力显失公平,经当事人协商一致后,允许变更合同内容或者解除合同。根据法律规定,有下列情形之一的,当事人可以解除合同:1、因不可抗力致使不能实