招用适龄儿童从事其他雇佣性劳动的怎么处理

2024-06-11 0

普法内容

《义务教育法实施细则》第四十一条规定：“招用应当接受义务教育的适龄儿童、少年做工、经商或者从事其他雇佣性劳动的，按照国家有关禁止使用童工的规定处罚。” 按照规定：公司不应使用或支持使用符合上述定义的童工。如果发现有儿童从事符合上述童工定义的工作，公司应建立、纪录、保留旨在救济这些儿童的政策和措施，并将其向员工及利益相关方有效传达。公司还应给这些儿童提供足够支持以使之接受学校教育直到超过上述定义下儿童年龄为止。公司应该建立、记录、维持国际劳工组织第146号建议条款所涉及的旨在推广针对儿童及符合当地义务教育法规年龄规定或正在就学中的青少年教育的政策和措施，并将其向员工及利益相关方有效传达。公司所采取的政策和措施还应包括一些具体的方法来确保在上课时间杜绝使用儿童或青少年工人的现象。另外这些儿童和青少年工人每日交通（工作地点与学校之间）、上课和工作所有时间加起来不超过十小时。

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少儿儿童的雇佣年龄
童工是指未满16周岁的未成年人，雇佣童工是违法的。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定。用人单位违法招用童工，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。

2020-07-14 140
饭店雇佣童工怎么处理如何处理非法雇佣童工
用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。

2020-08-02 189
雇佣童工如何处罚招用童工的行为有哪些
雇佣童工的处罚是由劳动行政部门责令改正,处以罚款；情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。招用童工的行为有： 1.国家机关、社会团体、企业事业单位使用童工的； 2.父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工，经批评教育仍不改正的； 3.职业

2020-02-09 128

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适龄儿童可以进行哪些雇佣性劳动工作
《义务教育法实施细则》第四十一条规定：“招用应当接受义务教育的适龄儿童、少年做工、经商或者从事其他雇佣性劳动的，按照国家有关禁止使用童工的规定处罚。” 按照规定：公司不应使用或支持使用符合上述定义的童

2022-11-16 15,340
雇佣童工从事危重劳动活动违法后果严重的，雇佣童工会受到什么处罚
童工是指16周岁以下，与雇主有劳动关系的未成年人。雇佣童工的后果有几种不同的情况：第一种，没后果的。具体是指文艺或者体育行业，在未成年人本人和其监护人的同意前提下，雇佣16周岁以下的专业演员、运动员的

2022-03-28 15,340
雇佣童工的处理方法，雇佣童工怎么处罚？
《中华人民共和国劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。情节严重的，则依照〈中华人民共和国刑法〉定

2022-08-17 15,340
雇佣从事危重劳动罪,单位雇佣童工构成犯罪吗
所谓童工就是指未满16周岁，与单位或个人发生从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。我国《劳动法》第十五条规定禁止招收未满16周岁的人。对招用童工，我国《劳动法》第94条规定：“用人单位非法招

2022-10-26 15,340

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雇用童工从事危重劳动罪量刑标准
要确定雇用童工从事危重劳动罪的量刑标准，首先要确定罪与非罪的标准。行为人雇佣童工从事轻度体力劳动，又或者是在较为安全的环境下从事劳动，只属于普通违法行为，不需要接受刑法的处罚。根据相关司法解释规定，只有雇佣童工从事超强度体力劳动，又或者是在

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适龄儿童不上学违法吗
适龄儿童不上学违法。我国实行的是九年义务教育。义务教育是国家统一实施的所有适龄儿童、少年必须接受的教育，是国家必须予以保障的公益性事业。凡具有中华人民共和国国籍的适龄儿童、少年，不分性别、民族、种族、家庭财产状况、宗教信仰等，依法享有平等接

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学龄前儿童医保卡怎么缴费
学龄前儿童医保卡的缴费方式如下： 1、通过支付宝里面的社保缴费系统缴费，需要注意的是该方式并非所有城市都开放；２、携带社会保障卡前往市区街道社会保险服务机构进行缴费；３、携带社会保障卡和现金前往就近银行进行现金缴纳。根据相关法律规定可

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