男子是否享有产假

2020-06-01 246

普法内容

男职工有产假，男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。公民实行计划生育手术，享受国家规定的休假；地方人民政府可以给予奖励。

《中国人口与计划生育条例》第二十六条妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。公民实行计划生育手术，享受国家规定的休假；地方人民政府可以给予奖励。

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男人是否享有生育权
计划生育不仅仅是妻子单方面的义务一样，生育权也并非只有女性才享有。2001年九届全国人大常委会第二十五次会议通过的《人口与计划生育法》规定，公民不分性别均有生育权，男性的生育权首次被法律明文规定。因此，丈夫也有生育权。

2020-11-23 155
产假期间是否享受补贴
生育津贴的具体发放要求 1、经核定的生育津贴、男配偶假期工资，由社会保险经办机构拨到单位，由单位管理和发放。用人单位要依据《广州市女职工劳动保护实施办法》、《广州市实施〈广东省计划生育条例〉办法》等文件的相关规定支付给职工本人。职工按规定

2024-05-09 13
男职工陪产假是否有薪资
北京明确，女职工及其配偶休假期间，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同；上海规定，配偶陪产假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给；广东明确，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤

2024-06-18 26

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产假期间生育的男性是否享受产假
男性不享受产假，但有些地方规定妻子怀孕生产，丈夫享受产假。产假只有孕妇享受，产假98天，其中产前15天；难产，产假15天；多胎，每个婴儿，产假15天。用人单位不得因孕妇、分娩、哺乳而降低工资、解雇、终

2021-12-21 15,340
流产假后是否还享有年假
不冲突是两种假，年假只规定以下情况不再享受当年休假。《职工带薪年休假条例》第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假

2022-08-13 15,340
妻子晚育的男职工是否可以继续享受产假的补假
《北京市人口与计划生育条例》第二十条规定：机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享

2022-03-13 15,340
广西男职工能否享受陪产假？
我国法律法规目前没有对陪产假作具体规定，相关规定由各省市、自治区自行制定，叫法和休假时间亦不一，有的叫陪护假，有的叫看护假，有的叫晚婚护理假等等。《广西壮族自治区人口与计划生育条例》第二十九条规定：

2023-06-12 15,340

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继子是否有权继承财产
继子有权继承财产。我国法律规定子女是父母遗产的第一顺序继承人，子女包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。继子属于非婚生子女，非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何人不得加以危害和歧视。如果有人阻止私生子行使继承权，可以向法

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实际施工人是否享有工程款优先权
实际施工人不属于建设工程价款优先受偿权的主体。《中华人民共和国合同法》第二百八十六条赋予承包人建设工程价款优先受偿权，但并未直接赋予实际施工人享有建设工程价款优先受偿权。在发包人欠付承包人工程款数额明确，但承包人怠于行使优先受偿权的情况下，

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流产有产假吗
流产有产假。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。怀孕满4个月流产的，享受42天产假。女职工怀孕流产的，其所在单位需要根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。凡是符合以上这些关于产假的法律法规规定的女职工，可以享受自己的工资待遇。同时

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