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一、劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (
对方欠钱不还的,债权人可以起诉处理。起诉需向法院提交以下材料:证明当事人诉讼主体资格的证据;证明借款关系存在等证据。债权人请求债务人给付金钱、有价证券,符合下列条件的,可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令。
对于拖欠工资仲裁多久能要回来这个问题可以参考以下回答:劳动仲裁自受理之日起45日内结束。至于多久能够拿到看公司的履行能力了。拒不履行的,申请强制执行。 劳动争议调解仲裁法 第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申
根据《劳动合同法》规定,用人单位应及时足额支付劳动者劳动报酬就您所述,用人单位已违反《劳动合同法》,您可以要求用人单位足额支付您劳动报酬,提出解除劳动关系并要求用人单位支付经济补偿金。我们团队每年办理
协商不成的向劳动监察大队投诉,或是申请劳动仲裁。
可以起诉维权,鉴于涉及法律问题相对专业,为了维护你方的合法利益不受侵害,稳妥起见建议必要时可以聘请律师予以必要协助,本人专业处理此类欠款纠纷案件,费用不多,如需进一步法律帮助可留言、来电或当面咨询。
在未签订劳动合同的情况下辞职,公司拖欠工资且不支付,您可以尝试以下途径解决: 1. 与老板协商:您可以直接与老板沟通,了解是否存在误解或者沟通不畅的问题。如果老板答应支付拖欠的工资,您就可以继续工作
不管什么办法,首先你是需要证明你是被骗的,所以请保留以下证据。收集相关聊天记录,分析师或代理商、喊单人员的聊天记录是最基础的证据,这也是非常关键的证据,原因是这类证据可以充分反映受骗者被骗的整个过程,相关分析师或代理商在谈话过程中产生的违法
追回微信被骗钱可以按以下步骤操作:1、发现钱财被骗,及时截图保存相应证据,例如对方发送的骗取财物的信息,对方账号,对方可能的位置信息等内容,继续联系对方并警告对方返还钱财,否则将采取相关法律手段。2、及时联系微信官方平台相关人员,可寻找相同
法律没有明确规定欠钱通过诉讼追回钱款的期限,具体民事审判案件的期限需要根据案件本身的情况进行确实。如果双方对欠款等所有事项无异议,当时人可以向法院申请支付令。支付令生效后可直接向法院申请强制执行。支付令属于快速争议解决机制,从申请到强制执行