员工社保自愿不买,后面还告公司不给买社保

2020-06-15 301

普法内容

法律规定，用人单位必须给劳动者依法缴纳社保，劳动者自愿放弃不具备法律效力。参不参加社保不仅仅是企业的义务，而且也包含了劳动者的义务。所以，有的劳动者认为缴纳社保是自己的权利可以放弃，这是不对的。实际上缴纳社保是自己的义务，义务就不是随便放弃的了。公司逾期员工缴纳社保，员工可以要求公司补缴社保；公司不同意补缴的，员工可以要求解除劳动合同并获得相应的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

《社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

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如果员工不愿意买社保，可以不给员工买社保吗？
员工不愿意购买社保，用人单位应与员工多沟通或者解除劳动合同，如果超过规定时间不为员工购买社保，用人单位将会承担行政责任和承担民事赔偿责任。 1、对于不愿意缴纳社会保险的员工，企业可以在员工手册中作为录用的条件之一，可以规定“不愿意缴纳社会保

2024-05-11 18
员工自愿不买社保公司是不是可以免责
员工自愿不买社保公司不可以免责，相关规定如下： 1、如果员工不愿意缴纳社会保险企业会承担责任； 2、为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，不履行的话要承担法律责任； 3、企业必须给员工缴纳社会保险，否则就是违法，以后万一发生争议，企业就

2024-09-19 12
公司不给员工买社保跟医保，能去告公司吗？
公司不交社保处理办法一、根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法

2024-04-29 14

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员工不愿签合同，完后反告公司，但有给员工买社保。
应在员工入职起一个月内（内也要与员工）与员工签订书面，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或

2022-09-05 15,340
员工自愿不购买社保问题
社会保险是强制缴纳的，员工自愿不购买社会保险，写承诺书没有法律效力。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理

2022-07-14 15,340
公司可不可以自愿不买社保
公司是有责任缴纳社保的，自愿不买的公司可以给予一定的补助。用人单位缴纳社会保险的总原则：用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记

2022-03-29 15,340
卖家不给员工买社保也不给员工买社保怎么办？
公司不给员工买社保怎么办？社保是劳动法规定强制缴纳的，同时劳动合同法也规定，合同内必须有社保缴纳协定。也就是说，企业为员工缴纳社保是劳动法强制规定的，任何单位如果不为员工缴纳都是违法行为。缴纳时间从

2022-04-18 15,340

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工厂不给员工买社保该怎么赔偿
用人单位不给员工买社保的，由社会保险行政部门责令对其进行惩罚。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元

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以前社保在公司买现在自己买
以前社保在公司买，现在自己买社保的的方式有两种：一、在户籍所在地以个人身份缴纳城乡居民社保。一般可以单独缴纳养老或者医疗，或者两者都缴纳；二、在户籍所在地以个人身份缴纳灵活就业担保，其实也是属于职工社保。缴纳之后享受和普通职工一样的福利

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公司买了社保,老家的医保还要买吗
公司买了社保，老家的医保不要买了。单位交的是职工医保，在老家交的是居民医保，根据《社会保险法》等相关法律规定，医保不能重复参保，即便参保两份医保，也只能使用其中一个进行报销。一般来说，职工医保的待遇会更好一些，报销比例更高。根据相关法律规定

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