*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
灵活就业的养老保险,退休能领多少,应当根据实际情况进行确定。当事人在退休时,可以按月领取基本养老金的,基本养老金会根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素进行确定。因此,只能按照当事人的实际
没有交医疗保险能领取养老金。医疗保险与养老保险是单独存在,参加了基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
(一)用人单位的参保人员:男性,年满60周岁;女性,工人年满50周岁,干部年满55周岁。 (二)个人参保人员:男性,年满60周岁;女性,1996年1月1日前参加企业职工基本养老保险的,年满50周岁,1996年1月1日及其以后参加企业职工
办退休需要满足几个条件:1:必须缴费满15年。2:男职工达到60岁女职工达到50岁女管理层,个体工商户达到55岁
根据目前规定,达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以开始按月领取养老金。法定退休年龄与当事人的参保种类、性别、身份等有关: 1、职工:男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁; 2、灵活就业人员
根据我国家关于养老保险的规定,必须连续交满15年且到才可以享受养老保险金。“两险”中断后原则上是需要补交的。在办理补交过程中,会有对上一次中断原因的认定问题。就是说上一次为什么中断,是正常的终止、解除
只要劳动者缴纳社保满15年,并且到了退休的年龄,就可以按月领取养老金。养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个
女工人年满50周岁,女干部年满55周岁,可以拿到退休金。法定退休年龄一般是指,职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。符合下列条件之一的,应该退休,具体如下:1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;2、从事井下、高空、高温、
灵活就业养老保险15年后能领多少,要根据缴纳的档次等确定。灵活就业养老保险缴满15年后,还需要等到退休之后才能领取养老金。养老金主要由基础养老金和个人账户养老金两部分构成。基础养老金是跟社平工资、缴费指数、缴费年限三个因素相挂钩。一般来说如
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,就可以按月领取基本养老金。影响养老金标准的主要因素有:累计缴费年限、每年缴费基数、每年当地社会平均工资、退休年龄等,此外,每年缴纳时间早晚不同,利息不同,也会导致养老金标准都不同