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兼职协议与兼职合同,法律有哪些规定

兼职协议与兼职合同,法律有哪些规定

2024-06-01 16
普法内容
问题解答: 一般兼职协议书属于劳务合同,接着他属于非全日制用工的劳动合同。劳务合同是指双方当事人约定,在一定期间内,一方向他方提供劳务,他方给付报酬的合同。劳动合同是反映用人单位与劳动者劳动关系的书面协议。
《中华人民共和国劳动合同法》
第六十八条  【非全日制用工的概念】非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
第六十九条  【非全日制用工的劳动合同】非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。\n从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。

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丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

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