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社保交满15年不交了,达到法定退休年龄的,医保还能用,但不能享受终身医疗保险。参保人达到法定退休年龄缴费满15年的,可以领取养老金,但养老保险缴费年限不止十五年,由当地政府规定,一般是25到30年。
养老社保需累计缴纳满15年以上,且男满60岁,女满55岁,其中灵活就业的女工需满55岁,方可退休,领取养老金,即可以看病按比例报销,方可在退休后享受医保待遇,工作年限可以默认为医保年限,但最多默认为十年。
社保,就是我们常说的五险一金。 养老保险:公司每月替你交20%入社会统筹账户,自交8%入个人账户; 医疗保险:公司每月替你交9%,自交2%,另外自己需要交几元的大病统筹,用来报销重大疾病,大病统筹按自己工作地上年职工月平均工资的1%交纳,帝
女性则需要55岁的时候才可以领取退休金,或者投资一部分钱到盛付通一类固定收益产品平台中,医保要交满10年,男性到65岁便可以领取退休金江苏省南京市社保交满15年社保可以不交了,以弥补退休金的不足
社保停了医保能单独交的。我国法律规定,雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
带上身份证到社会保障局进行查询。因政府统一征用农村集体土地而失去土地的注册农业人口,在征地时享有农村集体土地承包权的,应当纳入被征地农民的社会保障制度。《国务院关于深化改革、严格土地管理的决定》提到,
社保断了医保不一定可以补交,需要区别对待:1、对个体灵活就业人员,因个人原因中断的,不允许补缴,再参保时按新参保人员享受医保待遇;2、对单位职工,因用人单位原因造成个别参保人欠费的,可按规定补缴,补记
社保交够满15年是否需要继续交,需要具体分析。对于在职职工来说,并不是自己想不交社保就不交的,用人单位必须依法为在职职工缴纳职工社保,包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险等五险。所以即使在职职工已累计缴纳养老保险满15年,只
职工社保交满15年能领多少退休金,法律没有明确的规定。要根据缴纳的档次以及当地经济情况等确定计算。根据相关法律规定,基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。参加基本养老保险的
社保满15年后停止缴费,一般不可以用医保了。医疗保险至少需要交纳25或30年,达到退休年龄才可以申请享受终身医疗保险。在此期间内医保停缴,是无法享受医疗保险的。根据相关法律规定,参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家