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1,如果一周工作时间不超过44小时,每周有一天休息时间,周末加班可以起诉吗公司的工作时间安排就属于合法的。2,如果一周工作时间超过44小时的,超过部分公司应当支付加班费。
解除合同是指合同有效成立后,因当事人一方的意思或双方协商一致,解除合同关系的行为,那么解除合同样本怎么写?下面我为您介绍, 甲方____与乙方____原于___年___月___日签订的合字第____号________合同,现因_______
印花税是以经济活动中签立的各种合同、产权转移书据、营业帐簿、权利许可证照等应税凭证文件为对象所征的税。印花税由纳税人按规定应税的比例和定额自行购买并粘贴印花税票。印花税在会计上直接列入管理费用。
解除合同是指合同有效成立后,因当事人一方的意思或双方协商一致,解除合同关系的行为,那么解除合同样本怎么写?下面我为您介绍, 甲方____与乙方____原于___年___月___日签订的合字第____号
1,如果一周工作时间不超过44小时,每周有一天休息时间,周末加班可以起诉吗公司的工作时间安排就属于合法的。 2,如果一周工作时间超过44小时的,超过部分公司应当支付加班费。
《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条对劳动争议案件时效作了规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方主张权利,
我认为对于合同变更一般是没有溯及力的..原则上必须经双方可以协商一致..变更只对未来发生效力.也就是说合同的变更只能发生在合同成立之后尚未完全履行之前..对于未履行的部分进行变更合同内容.还有一种是单
对于用人单位而言,解除劳动合同的合法程序为: 1、用人单位与劳动者协商一致,解除劳动合同,如果用人单位是单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会; 2、用人单位应制作书面解除劳动合同通知书,并送达给劳动者,合同中应当载明用人单位解除劳动合同
解除合同后的法律效果如下:合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的,解除权人可以请求违约方承担违约责任,但是当事人另有约定的除外。
合同无效,也就是合同自始至终都不能发生任何的法律效力。当事人可以向人民法院提起诉讼,要求法院确认合同无效。也就是说,合同无效的当事人不需要解除合同,应当向法院提起诉讼,要求确认合同没有效力。合同被确认无效后,会产生一定的法律效果:善意的合同