五级伤残赔偿的标准

2022-04-13 627

普法内容

发生人身损害事故，而构成五级伤残的，根据法律规定，受害人可以获得医疗费、交通费、误工费、护理费、营养费、住宿费、被扶养人生活费、一定的精神抚慰金、残疾赔偿金等赔偿，其中残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。

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2023五级伤残赔偿多少钱？5级伤残赔偿标准
五级伤残为16个月的本人工资。

2024-06-03 23
保险伤残等级赔偿标准中对于五级伤残怎么赔偿的？
我国法律对保险伤残等级赔偿标准有以下规定：1申请工伤认定《工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和

2024-06-07 16
工伤六级和五级伤残的赔偿标准是如何的
一次性伤残补助金 1、五级伤残补助金＝本人工资×18个月 2、六级伤残补助金＝本人工资×16个月伤残津贴 1、五级伤残津贴＝本人工资×70％ 2、六级伤残津贴＝本人工资×60％（注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津

2024-05-10 8

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五级伤残赔偿多少钱五级伤残赔偿标准是什么
一、四级伤残赔偿标准是什么1、一次性伤残补助金18个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×18个月＝45918元。2、由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的75%支付至死亡。3、如伤残员

2022-10-28 15,340
伤残赔偿标准，五级伤残是什么级别
五级伤残赔偿标准：《工伤保险条例》第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（按自己所在的统筹地区的工资计算，一般是以地级为统筹地区）（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤

2022-03-24 15,340
工伤伤残赔偿基数五级伤残标准
首先，工厂给你参加工伤保险，那么工伤保险承担一次性伤残补助金（5级应该是18个月本人工资）及治疗工伤所需费用（医疗费），这要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录。单位承担住院伙食补助，按照本单位

2022-02-19 15,340
工伤五级伤残赔偿标准是什么？五级伤残的赔偿标准是怎么进行规定的
工伤五级享有18个月本人工资一次性伤残补助金，如本人提出解除劳动关系案当地规定享有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十六条、六十二条、六十四条规定，工伤职工鉴

2022-03-02 15,340

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工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
工伤1—10级伤残，根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同，赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残，赔偿的内容包括： 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，如职工因工致残被鉴定为5级伤残的，一

8,406 15,340
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温州工伤十级赔偿标准
工伤十级赔偿标准，一般需要按实际情况来定。受害者被认定为十级伤残后，可以先获得一次性工伤医疗补助金，还有七个月的本人工资。合同期满，或职工提出解除劳动、聘用合同的，那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，单位会支付一次性伤残就业补助金。劳

2,115 15,340
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九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
根据有关法律法规的规定，九级工伤能够获得的赔偿项目主要有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中，工伤九级能获得的一次性伤残补助金的数额为九个月的本人工资。此外的赔偿项目还有护理费、误工费、伙食补助费等赔偿项目，这项

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