工伤停工几年后又复发算工伤吗

2020-09-10 22

普法内容

工伤几年后复发还算工伤，不过需要治疗工伤协议医疗机构书面建议，社会保险经办机构审核后才可以享受相关工伤保险待遇。工伤复发可以获得以下工伤赔偿项目：停工留薪期工资；治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；其他。

《工伤保险条例》第三十二条工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。《工伤保险条例》第三十八条工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。

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工伤复发停工留薪重新计算吗
若工伤者旧疾复发，其停工留薪期将得以重新评估。此期限最多不超12个月，情况特殊需延长时，最长亦不可超过该期限。在此期间，工伤员工各项工资与福利待遇仍照常发放，由用人单位按照月份逐月支付。若被判定为残疾等级，员工将不再享有原有的待遇，转而享受

2024-04-20 22
工伤结案复发了，工伤结案后又复发怎么处理？
工伤鉴定结果需要在申请之后60天内下达，如果遇到特殊情况会延迟三十天下达。刚刚做完一天是无法给出结果的。依据《劳动能力鉴定管理办法》第八条〔提出申请〕职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工可以向设区的

2024-06-20 16
工伤赔偿后旧伤复发还算工伤
你还是弄清楚到底是旧伤复发,还是这一次引起的新伤害,如果是新伤害,属于本次事故造成的工伤,可以向人社局申请工伤认定。

2020-08-26 345

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工伤复发后又再次治疗算工伤吗
算工伤，工伤复发经确认需要治疗的，享受医疗费报销、停工留薪等工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗

2022-02-07 15,340
工伤结案复发了，工伤结案后又复发怎么处理？
工伤鉴定结果需要在申请之后60天内下达，如果遇到特殊情况会延迟三十天下达。刚刚做完一天是无法给出结果的。依据《劳动能力鉴定管理办法》第八条〔提出申请〕职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳

2022-07-22 15,340
工伤鉴定几年后病情复发
1、工伤伤残等级不能与工伤护理等级划等号。按照国家规定，工伤伤残等级分为1-10级，其中1-4级为完全丧失劳动能力、5-6级为大部分丧失劳动能力、7-10级为部分丧失劳动能力。一般来说，5-10级是没

2022-08-16 15,340
工伤离职后病情复发了，工伤离职又旧伤复发怎么办？
《江苏省实施工伤保险条例办法》第二十四条规定，工伤职工与用人单位解除、终止劳动关系时，用人单位支付的一次性医疗补助金是按统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时年龄之差计算的，

2022-07-26 15,340

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工伤复工后调岗降薪合理吗
工伤复工后调岗降薪是否合理，要看是否有正当的理由。发生工伤后，劳动者不胜任工作，用人单位可以调整其工作岗位，但双方为此发生争议，应由用人单位举证证明其调岗调薪具有充分的合理性。在以下情形下，企业可以不经协商一致单方对劳动者调岗：劳动者不胜任

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脚后跟骨折算几级工伤
按照国家的规定，在实务中，脚后跟骨折一般算九级工伤。九级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目。第1项是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2项是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资乘以9个月

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01:34
工伤骨折内固定算几级伤残
工伤脚骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次

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