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实习协议跟三方协议是两个概念。实习协议的效力类似于劳动合同,是明确双方劳资关系的。如果你毕业了,是社会人士,公司就会和你签劳动合同,但你现在应该还没毕业是在校生,所以公司会跟你签实习协议。实习协议一般会明确你的劳务费和工作岗位,以及双方的其
劳动合同的一方当事人必须是劳动者。学徒和实习不属于劳动,不适用劳动合同法。 所以实习期间和单位之间不是劳动合同关系,还是学生的实习者,要等毕业后才能和单位缔结正式的劳动合同关系。
实习期间不要签署三方协议,但可以签署。三方协议是明确毕业生、用人单位和学校就业权利义务的书面表达,可以解决户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。签订劳动合同后,三方协议无效。
在天津,签了三方协议,表示你有工作,提高的是你的学校的就业率。对于你个人,我们这里是,只可以让你改两次你的协议,所以我个人觉得,如果你不确定要一定留在那家公司,那就先不用签。 另外,三方协议对于你个人
三方实习协议不需要签署。如果你毕业后不想继续在实习单位工作,你就不能签署三方协议。三方协议是明确毕业生、雇主和学校就业权利和义务的书面表达。
1、无三方协议也能够实习的,但是通常校方都会要求交三方协议到学校的,因为三方协议是校方统计就业率的一个主要依据。另外,无签订三方协议,学生的档案不能转出,有可能会被送还原籍的。 2、三方协议是《普通高
三方协议只能签一次。如果签了想毁约要与之前的用人单位提出毁约,可能要支付违约金,再到学校就毕办重新申请一张,再与新公司签。还要注意的是,不可以同时签好几个三方,三方协议只有一份。根据相关法律规定可知,三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协
签三方协议是指:应届毕业生与单位、学校签署的正式协议。对单位、学校、个人都有很强的约束力,也是正式的签约形式。三方协议一般一式三份,学生本人一份,学校一份,单位一份。学生与单位签署三方协议后盖章后,须将其中两份三方协议交至学院学校处。三方协
签订三方协议时需要注意以下这些事项:1.关于签约保证金和抵押物的问题:《劳动合同法》第九条规定用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。因此用人单位在与毕业生签订就业协议