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股东可请求人民法院解散公司。清算的程序: (1)公司应当在解散事由出现之日起15日内成立清算组。 (2)有限责任公司的清算组由股东组成,股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。 (3)有下列情形之一,债权人申请人民法院指定清算
公司解散时的清算程序如下:清理公司财产、通知债权人、处理公司与清算有关的未尽事宜、清偿清算过程中所欠税款、清理债权债务、处理公司清偿债务后的剩余财产、代表公司参加民事诉讼活动、通知清算组起诉债权人申报债权。公司在已经被解散的情况下,无法再进
公司未解散不能申请法院清算。当公司出现解散事由后公司应当在规定期限内成立清算组进行清算,逾期成立清算组进行清算的债权人可以向人民法院申请指定有关人员组成清算组进行清算。股东提起解散公司诉讼,同时又申请人民法院对公司进行清算的,在人民法院判决
解散公司诉讼案件和公司清算案件由公司住所地人民法院管辖。公司住所是指公司主要办事处的所在地。公司办事处所在地不明确的,由注册地人民法院管辖。 基层人民法院管辖县、县级市或区的公司登记机关批准公司解散诉
公司破产清算程序主要包括:1。成立清算小组;2。整理公司财产和债权债务;3。设立清算账户;4。处理与清算有关的公司未完成的业务,收取公司债权;5。参与公司的诉讼活动;6。处理公司财产;7。制定清算计划
公司解散清算中印章应当交由管理人,即清算组进行管理,清算组原则上是公司的股东、董事等。清算期间不得进行与清算无关的业务。因故意犯罪受过刑事处罚的人不得担任管理人。
起诉注销公司同时可不可以向法院申请注销。 股东在提起公司解散诉讼的同时向公司申请清算的,人民法院不接受清算申请。 人民法院判决解散公司的,公司应成立清算组,开始清算。 如果公司不依法清算,相关民事主体
公司因为解散,终止孕妇员工的劳动合同的,应该向该劳动者支付一定的经济补偿。一般来说,劳动者的经济补偿,与劳动者在用人单位工作的年限挂钩,工作时间越长,得到的经济补偿相应也会越多;反之亦然。具体来说,经济补偿规则如下:1、劳动者在用人单位工作
公司依法定程序进行注销,要成立清算组进行公告,清理债权债务。如果经公告,在45天内债权人没有申请债权,视为自动放弃权利。如果没有公告,没有进行清算,由股东承担法律责任。可以查询工商档案,档案中应该有单位的债权债务承受人,否则工商部门不会核准
公司解散条件包括: 公司章程规定的营业时间已满或出现别的解散事由。 公司的营业期满,则须停止活动,进入解散。 经过会议讨论,决定解散。 股东会或者股东大会要将公司解散的,可以让董事会定出解散方案,由股东会或者股东大会作出决定。 因为公司合并