在单位工作7年，病假1个月，工资如何发放？谢谢。

2024-06-04 13

普法内容

按照基本工资发放工资就行了。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

现在仲裁单位7年前扣发的工资还可以吗？谢谢
存在时效问题

2024-07-10 13
我在现在的单位工作2年2月，可否有用，谢谢
1、您好，您在公司工作2年，两方之间建立了劳动关系。 2、根据《劳动合同法》第四十四条的限定，劳动合同期满后，两方之间的劳动合同即终止。 3、劳动合同因期满终止，如公司决定不续约的，则应当向您支付经济赔偿金。 4、劳动合同因期满终止，如公司

2024-06-20 8
合同工病假工资待遇是如何的，谢谢
单位的合同工的病假，如果员工有？医院开具的病历证明，用人单位是不能克扣工资的，应当足额支付其工资。一、病假期间的工资按照不低于员工本人标准工资的百分之六十支付病伤假期工资，但不得低于最低工资的百分之八十。

2024-05-28 19

专业问答更多>>

事假病假工资是如何算的，谢X！
我国劳动法规定，病假但不能低于最低工资标准的80％，也可以公司自己规定，但不比这个低就行。事假一般是不带薪的，按照当月出勤比例扣除。比如应出勤23天，但是实际出勤20天，实际应付工资为=工资总额*2

2022-07-31 15,340
工资以欠条形式发放的欠条如何写？谢谢了
工资欠条 XX今欠XX工资XXXX元整人民币，定于x年8X月X日前发放所欠的工资，如不能还欠工资时由当事人XX可向人民法院提起诉讼。特此列据拖欠人XXXX XXXX年X月X日可对一些私企小工厂无

2023-03-29 15,340
在政府部门工作，那么公休假扣工资吗？谢谢
休公休假是带薪假期，单位是不能扣工资的，按照正常工资支付给员工即可。一、带薪年假工作年限规定法律规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，

2024-09-04 15,340
出租汽车司机有病假工资吗？谢谢？
增加两款，作为第三款、第四款：“巡游出租汽车驾驶员从业资格区域科目考试是对地方出租汽车政策法规、经营区域人文地理和交通路线等具有区域服务特征的知识测试。网络预约出租汽车驾驶员从业资格区域科目考试是对地

2022-07-07 15,340

法律短视频更多>>

01:43
1天病假扣工资怎么算
请病假一天按劳动合同约定的工资计算，病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%；劳动合同没有约定的，按集体合同约定计算。相关法律规定企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开几天根据本人

2,865 15,340
00:52
员工工伤期间工资如何发放
工伤治疗期间的工资，一般会让劳动者所在的用人单位发放，并且原工资福利待遇不变。工伤治疗期间工资的支付周期通常是按月支付。但是需要注意的是，由于工伤导致的停工留薪待遇期间，一般不超过12个月。即使有特殊情况允许延长，最多也只能再延长12个月。

3,362 15,340
01:06
工作四年被辞退赔偿几个月工资
工作四年被辞退，如果公司是违法解除，那么要赔偿8个月工资，如果符合以下情形，那么要赔偿4个月工资：1、企业生产经营发生严重困难，或者企业转产，重大技术革新或经营方式调整，经变更劳动合同后仍需裁剪人员的，或者出现其他劳动合同订立时所依据的客观

11,347 15,340