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养老保险累计缴满15年,到达退休年龄后,就可以领取退休金。到了法定退休年龄时,社保未交满15年,补交要先延期五年,如果五年后还不满15年,可以一次性补足15年,按月领取基本养老金。如果要一次性补交满15年,需要一定的条件.即在1995年10
交了15年社保可以辞职。 社保报销需要以下材料: 1、门诊类报销所需材料:门诊病历、检查、检验结果报告单等就医资料原件;身份证原件;医学诊断证明书原件;普通门诊、急诊收费的收据原件、门诊费用明细清单或处方的原件(处方按日期粘贴在收据后面);
社保交15年,医保不满20年,可以续交。 只能够一边领取社保养老金一边每年继续交医保。直到累计交够20年为止。医保男性是需要缴纳25年,女性满20年后在退休才可以享受医保待遇。 医疗保险一次性补缴有困难,很多地方是允许在办理退休后可以逐年缴
可以将原缴纳地的社保转移到现工作地,继续缴纳。养老、医疗、失业可办理异地转移,工伤、生育不转移。社会保险法第十九条个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休
针对您对辞职后社保卡缴存未满15年还能用吗的疑问,我的回答是不退的。 关于社保是否可以可以退保、退钱,个人社保卡里面的钱是否可以提取等问题: 社保全称社会保险,指一种社会保险或保障机制,帮助公民面对某
1.凭单位开具的退工证明、身份证到户籍所在地的街道办理失业登记,然后去户籍所在地的职介所/社保中心办理社保缴纳手续。 2.个人缴纳社保费用必须自己全部承担,如果是短期失业,可以暂时不办,等找到新单位后
1、社会保险简称社保,按社会保险法的规定,社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公
社保交了十年辞职的,可以选择让新单位继续购买社会保险,也可以由个人缴纳社会保险费。当事人从原用人单位辞职后,有新单位的,可以将社会保险关系转移至新单位,并且和新单位共同缴纳社会保险费,个人缴纳的那一部分,应当由用人单位进行代扣代缴;没有新单
社保满15年后停止缴费,一般不可以用医保了。医疗保险至少需要交纳25或30年,达到退休年龄才可以申请享受终身医疗保险。在此期间内医保停缴,是无法享受医疗保险的。根据相关法律规定,参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家
根据法律的规定,用人单位应当在解除或终止劳动合同后15日内为劳动者办理社会保险关系转移。社保转移是指的对于参保人员跨统筹区域流动就业的转移养老保险关系的这一个过程。因此离职后的社保是可以办理转移,转出和退保的。办理企业职工养老保险关系的转移