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眼睛伤残鉴定一级和十级,一级更严重。一级伤残可以保留劳动关系,但不需要继续上岗。被鉴定为一级伤残的每个月可以领取的本人工资的90%,但是十级伤残是不可以不上班继续拿工资的。
关于工伤的具体赔偿数额,是由受害员工的薪资待遇来作为主要依据进行计算得出的。通常情况下,对于九级工伤事故,法律规定需要向受害者支付九个月的工资作为补偿。 眼睛工伤九级所能获得的具体赔偿金额并不仅仅取决于受害者个人的工资水平,还受到诸多因素的
一次性伤残补助金:7个月工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资;若劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金
人体轻伤鉴定标准(试行) 第九条眼损伤 (一)眼睑损伤影响面容或者功能的; (二)眶部单纯性骨折; (三)泪器部分损伤及功能障碍; (四)眼球部分结构损伤,影响面容或者功能的; (五)损伤致视力减退,
如果是工伤的话,计算条件不够,工伤赔偿金和个人工资、伤残等级以及所在地的工伤保险政策法规有关,各地的上年度社平工资也不一样。所以建议伤者到劳动局工伤保险赔偿窗口咨询工作人员,领取工伤宣传资料和申请领取
轻伤涉嫌故意伤害罪,依法可处三年以下有期、拘役或管制,一般在一年左右量刑。
若劳动者因公受伤被鉴定为眼睛有伤残的,则应根据眼睛工伤鉴定标准等级赔偿标准,来计算赔偿。 如果是因工受伤,导致劳动者双眼无光感或者仅仅有光感,但是光定位不准的情况,则可以鉴定为一级伤残。如果是一只眼睛有或者无光感,另外一只眼镜的矫正视力小于
根据我国刑法规定,故意伤人致人轻伤,构成刑法第二百三十四条规定的故意伤害罪,犯罪分子应被处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制。因此,故意伤人致人轻伤二级,最高可被判处三年有期徒刑。法院在审理案件时,会根据案件实际情况,判断是否存在从重、加重、
根据中国刑法的规定,我们可以知道,行为人实施故意伤害行为致使被害人轻伤以上的,需要承担刑事责任,那么举轻以明重,轻伤都构成犯罪,重罪更构成犯罪,故意伤害致人重伤,更应该承担刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条可以得知,行为人做