员工打老板请问法律怎么解释

2024-06-16 6

普法内容

报警啊。。。。。。。。。。。

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老板突然解除员工，想请问一下员工能得到什么赔偿？
老板辞退员工的补偿会有所不同。根据单位辞退您的原因，赔偿不同： 1、有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原

2024-06-09 22
员工告老板老板会面临什么问题
员工告老板，老板会面临以下问题：因为侵害劳动者合法权益被告的，需要承担相应法律责任；员工投诉说明劳动关系不和谐，会影响企业的凝聚力与向心力；为了参加劳动仲裁程序或者仲裁后诉讼会影响工作效率；其他。

2020-07-17 367
老板，可以扣员工的工资吗？请律师解答下
员工因故意或者重大过失给公司造成损失，公司是可以扣员工的工资的。

2024-05-12 17

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老板打员工犯法吗
老板打员工是否犯法，要看员工的伤势是否达到了轻伤二级以上。分别是：1、如果员工的伤势并没有达到轻伤二级以上，那么老板打员工就没有犯法，只是违法；2、如果员工的伤势达到轻伤二级以上，那么就是犯法，涉嫌故

2024-04-20 15,340
刑释人员打工受工伤老板不理赔
属于工伤可以自己去社保局申请工伤认定，认定后申请劳动仲裁，要求单位承担所有费用工伤保险条例第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断

2022-10-08 15,340
请问老板乱算员工工资该怎样办
【法律意见】用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。

2024-08-28 15,340
请问老板雇人打人犯法吗
老板雇人殴打员工，属于违法行为。情节较轻的，受《治安管理处罚法》的处罚处5日以下拘留或者500元以下罚款。但如果造成员工重伤的，构成刑事犯罪，依法受到刑事处罚。

2023-08-08 15,340

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给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
给老板打工受伤医疗，老板不交钱的处理办法如下：可以收集证据向法院提出诉讼，要求雇主承担赔偿责任，并向法院申请先予支付医疗费。如果存在劳动关系，可申请工伤赔偿，如果不是劳动关系，可自己向法院起诉。一般来说给私人老板打工，都不属于劳动关系。根据

2,059 15,340
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老板突然辞退员工工资怎么赔付
老板突然辞退员工，工资仍应当按法律规定、按劳动合同约定发放，此外，劳动者还可以主张赔偿金。用人单位违法解除劳动合同的，劳动者有权要求继续履行，用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当按照劳动合同

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做高仿老板犯法员工也犯法吗
做高仿老板犯法员工是否也犯法，要看该员工是否起到主要的作用。如果该员工是在不知情的情况下，参与高仿制作的，那么不构成犯罪。如果员工是制作高仿的从犯，那么涉嫌诈骗罪，量刑会参照主犯的量刑，从轻或者减轻处罚。诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下

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