学生旷课多少天可以开除

2021-02-10 312

普法内容

如果是大学生无故旷课15天或者是30个课时的，那就会受到勒令退学或者开除学籍的严重处分。如果是高中生旷课超过60课时以上，学校给予警告处分，超过80课时给予开除学籍处理。小学初中属于义务教育，义务教育制度是不允许学校私自开除学生的。

《中小学教育惩戒规则（试行）》第十条小学高年级、初中和高中阶段的学生违规违纪情节严重或者影响恶劣的，学校可以实施以下教育惩戒，并应当事先告知家长：（一）给予不超过一周的停课或者停学，要求家长在家进行教育、管教；（二）由法治副校长或者法治辅导员予以训诫；（三）安排专门的课程或者教育场所，由社会工作者或者其他专业人员进行心理辅导、行为干预。对违规违纪情节严重，或者经多次教育惩戒仍不改正的学生，学校可以给予警告、严重警告、记过或者留校察看的纪律处分。对高中阶段学生，还可以给予开除学籍的纪律处分。对有严重不良行为的学生，学校可以按照法定程序，配合家长、有关部门将其转入专门学校教育矫治。

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大学旷课是不是可以开除学生
大学是有权利开除学生的。根据规定下列行为学校可以给予开除学籍处分：（一）违反宪法，反对四项基本原则、破坏安定团结、扰乱社会秩序的；（二）触犯国家法律，构成刑事犯罪的；（三）违反治安管理规定受到处罚，性质恶劣的；（四）由他人代替考试、

2020-11-04 1,150
大学生旷课有开除学生的规定吗
大学旷课有权开除学生。在校学生应该遵守宪法和法律、法规；遵守学校章程和规章制度；恪守学术道德，完成规定学业。如果学生未经批准连续两周未参加学校规定的教学活动的，学校是有权开除的。

2021-06-15 103
学校可以开除代课老师吗
学校并不可以随便辞退代课教师的，只有教师有以下情形之一，可以开除： 1、试用期内不符合录用条件； 2、违反学校制度； 3、给学校带来损害的； 4、与其他单位又签订劳动合同的，影响本单位工作的； 5、被追究刑事责任； 6、法律规定的其他情形。

2020-02-23 747

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旷工开除可以开多少天
1、劳动法没有明确规定旷工几天可以开除的，旷工是否可以开除可以结合各地区的法院解释。2、参考依据：《广东省中山市中级法院关于审理劳动争议案件若干问题的参考意见》9.5【旷工解约的认定】对劳动者无正当理

2022-04-25 15,340
大学生因旷课被开除学籍合理合法么？
大学生因为旷课60余节，被开除学籍的处分，确实有点过重，可以再找学校的相关领导协商解决。

2022-10-02 15,340
中学生经常旷课，不请假老师有权开除学生吗
开除员工且不违反劳动法的，只有下列几种情形的。《》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞

2022-09-11 15,340
大学因为学生旷课辅导员上报有权利开除学生吗?
开除学生要依据校规，旷课的行为不足以开除。

2022-10-30 15,340

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01:15
老师不让学生上课违法吗
老师不让学生上课违法。因为老师的义务就是教育学生，完成教育教学计划。不给学生上课，当然是违法行为。学生可以向教育行政主管部门投诉。作为国家公民的适龄儿童、少年有从国家接受文化教育的权利，任何组织、个人不得以任何理由阻止适龄儿童、少年接受教育

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01:06
学校可以注销学生学籍吗
学校可以注销学生学籍。但是不能随便注销学生学籍。在籍学生有下列情况之一的，学校将相关情况报区县教育行政部门后，注销学生在原校的学籍： 1、未按规定办理注册或延期注册手续，经学校督促无效且超过新学期开学3个月后仍不注册者； 2、无故连续旷课超

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00:52
年假最多可以休多少天
年假最多可以休15天。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国

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