江西省丧假规定是如何

2024-06-25 43

普法内容

一般情况下国家规定丧假有一至三天。在职工的直系亲属死亡后，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予1至3天的丧假。丧假期间用人单位需要依法进行发放劳动者的工资。旁系亲属一般没有丧假。

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江苏省婚丧假规定多少天？国家是如何规定的？
我国江苏省婚丧假规定婚假天数：1－3天（普通）、13天（晚婚）依据：《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给

2024-07-05 47
江苏省丧假
职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。一般地区，都是给三天的。

2020-04-01 477
江西产假要如何规定
江西产假规定158天产假。还有难产假，如果难产增加产假15天。《江西省人口与计划生育条例》规定：第六章，保障与奖励：第四十二条：县级以上人民政府及有关部门制定相关惠民政策时，应当优先考虑计划生育家庭。第四十三条：符合法律、行政法规和

2024-05-24 25

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江西省规定丧假天数
根据《关于职工的岳父母或公婆死亡后可给予请丧假问题的通知》规定，职工的岳父母或公婆死亡后，需要职工料理丧事的，由本单位行政领导批准，可酌情给予一至三天的丧假。

2022-08-16 15,340
江苏省婚丧假规定多少天？国家是如何规定的？
我国江苏省婚丧假规定婚假天数:1-3天(普通)、13天(晚婚) 依据:《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以

2022-07-08 15,340
陕西省丧假休假规定2021年？
陕西省丧假休假规定的规定如下，一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在

2022-07-07 15,340
江西省女职工流产假如何规定？
《女职工劳动保护特别规定》指出，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。《规定》指出，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15

2022-10-01 15,340

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01:22
丧假法律规定有多少天
根据劳动法的相关规定，如公司员工的直系亲属，直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时，可以根据具体情况，经员工所在公司的行政领导批准之后，酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时，且需要员工本人去外地亲自料理丧事的，所在

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国家规定的丧假有多少天
根据劳动法的相关规定，如公司员工的直系亲属，直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时，可以根据具体情况，经员工所在公司的行政领导批准之后，酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时，且需要员工本人去外地亲自料理丧事的，所在

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01:08
江苏省产假多少天
江苏省的产假为128天，其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的，女职工可以享受143天的产假；女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满

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