私企员工上下班出事故单位负担什么

2024-06-29 28

普法内容

如果是交通事故的话属于工伤可以要求工伤待遇有问题可以咨询。

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私家车上下班使用出事故单位承担责任吗
根据法律规定，上下班途中因非本人主要责任的交通事故侵害的，可能构成工伤，可以申请工伤认定。如果认定为工伤。可以主张相应的工伤待遇。

2024-07-09 16
职工在上班路上出交通事故，用工单位负什么责任
要看职工负什么责任的，如果是同等或次要或无责，可以视同工伤的，要求单位支付工伤待遇

2024-06-23 23
员工私自酒驾出事故单位负哪些责任
自己承担主要责任，公司承担次要责任，并且同桌劝酒者也应承担相应责任。同桌劝酒者的责任划分：若大家都喝酒了，也互相劝酒灌酒，事后又各自离去。这种情况下如果有人发生意外致死，所有聚会的参与者都要承担赔偿。因为在喝酒的时候，其他成员没有劝阻，

2024-06-01 12

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员工上下班交通事故企业要承担什么责任
员工上下班交通事故受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤，享受工伤医疗待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内

2024-04-07 15,340
员工下班下河捕鱼溺死单位负什么责任
可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话，就要由用人单位负责支付全部。与用人单位是否有过错无关。

2022-10-01 15,340
员工下班的路上出现安全事故单位有责任吗？
员工下班的路上出现安全事故单位有责任吗，一、员工下班的路上出现安全事故单位有责任吗在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市交通轨道、客运轮渡、火车事故伤害的是工伤。如果是员工下班后途中发生交

2022-03-18 15,340
未满的员工下班途中出现交通事故死亡用人单位负什么责任
首先要看在上下班途中发生交通事故死亡的，是否构成工亡；其次构成工亡的，从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，无工伤保险的由单位支付。不构成工亡的，单位不承担责任。依据《工伤保

2022-10-10 15,340

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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤，必须要满足以下三个条件： 1、需要在合理时间，合理路线的上下班途中； 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故所造成的； 3、事故必须是非本人主要责任。如果在上下班路上受伤满足上述

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上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
上班路上出车祸死亡，不属于工伤，单位一般不会赔偿。依据《工伤保险条例》的规定，职工有下列情形之一的，可认定为工伤： 1、在工作时间和地点内，因工受伤； 2、工作时间前后在工作地点内，因为预备和收尾工作受伤； 3、在工作时间和工作地点内，因工

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用人单位在什么情况下可以裁员
用人单位在以下情况可以裁员： 1、用人单位依照企业破产法规定进行重整的； 2、用人单位生产经营发生严重困难的； 3、用人单位转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的； 4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况

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