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第一招:灵活运用法律武器保障劳动合同所赋予的各项权益; 第二招:清晰剖析那些错综复杂的劳动关系,以便作出精确的判断; 第三招:熟知社会保险法律法规,从而在维权过程中能够自信满满地做出决策; 第四招:深刻理解“三金”这把锋利的法律利器,全力维
劳务纠纷判决后对方愿意赔偿就会很快,不愿意赔偿,判决书生效后,就可以到法院申请强制执行,如果被执行对象根本有财产可以执行,法院执行局能帮忙要到钱之后,法院也会在一定期限内把钱给申请执行人。
劳动仲裁申请执行方法如下: 1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,可以申请先予执行; 2、履行义务人逾期不履行调解、裁决的,可以申请强制执行。
根据《民事诉讼法》第一百七十六条规定,人民法院审理对判决的上诉案件,应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准。人民法院审理对裁定的上诉案件,应当在第二审立案之日起三十日
(一)劳动争议仲裁的劳动合同履行地优先管辖原则。 (二)劳动合同履行地和用人单位所在地的法院对劳动争议都有管辖权。 劳动争议案件在诉讼阶段的管辖地与劳动仲裁时的管辖地没有必然联系,诉讼阶段不是以劳动仲
法律上没有规定法院开庭至判决的具体时限,但《中华人民共和国民事诉讼法》对法院一审整个审理流程有明确的时限。从立案时算起,一般为三到六个月。1、劳动仲裁起诉到法院后,大多数法院按照简易程序审理,审理期限
劳动者与用人单位发生劳动争议,申请劳动仲裁。劳动仲裁裁决发生法律效力后,申请人到法院申请强制执行。但法院以应由劳动争议仲裁委员会申请执行,申请人没有申请强制执行的资格为由拒绝受理申请。请大家探讨一下,
申请劳动仲裁一般不超过60天,可以拿到钱。劳动仲裁案件从立案到出裁决一般在45天内,最长不超过60天。如果裁决劳动者胜诉,裁决书有履行内容,公司逾期不起诉到法院的话,应当主动履行。如果公司在裁决生效的情况不主动履行,劳动者可以申请法院强制执
进看守所后,一般会在人民法院判决生效后的十天内,拿到人民法院的判决书。应当由交付执行的人民法院在判决生效后十日以内,将有关的法律文书送达公安机关、监狱或者其他执行机关。对被判处有期徒刑的罪犯,在被交付执行刑罚前,剩余刑期在三个月以下的,由看
依据我国相关法律的规定,提起民事诉讼是解决民事纠纷的重要途径,而人民法院受理民事诉讼后,会在6个月内作出宣判,法院会下达判决书。人民法院作出一审判决书后,判决书送达当事人15天后就生效,进行执行程序,如果是二审判决的,一般是判决书送达当事人