怀孕期间，超市合同到期，老板不开了，有补偿吗？

2024-05-27 11

普法内容

有签合同吗！！！

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怀孕了合同到期老板说要半年到期了怎么办
关于劳动合同不续签，例如，女职工怀孕的，合同到期，公司不需要续签，但应当顺延至哺乳期满。公司以原合同期满终止劳动合同的，属于违法解除劳动合同，职工要求继续履行劳动合同的，公司应当继续履行；职工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履

2020-09-11 120
怀孕期间被开除，有补偿金吗
对方违反劳动法，可以要求经济赔偿金，在劳动仲裁程序中一并解决，如需帮助电话与我联系。

2024-06-25 12
老婆合同要到期了，怀孕期间公司合同到期如何办呢？
《中华人民共和国劳动法》第五十八条明确规定，国家对女职工实行特殊劳动保护。我国《妇女权益保障法》等现行法律、法规对女职工在生产劳动过程的安全、健康及就业权利也有专门规定。劳动部也明确规定女职工孕期、产假期、哺乳期即“三期”内劳动合同期满，劳

2024-06-10 29

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合同到期怀孕期间公司不续签合同怎么补偿
合同到期怀孕期间公司不续签合同，劳动者可以要求公司给予经济补偿金。解聘孕妇赔偿计算标准：1、每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金；2、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳

2024-05-14 15,340
孕妇怀孕期间老板不给假期工资
这是违法的。一、你可以申请劳动仲裁，要求支付产假工资、生育费用和赔偿金（标准为工作1年支付2个月工资）；1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需提交的材料：仲裁申

2022-01-25 15,340
怀孕期间离职了老板会怎样赔偿
一、允许男方提出离婚，给予补偿的条件（一）女方怀孕系婚后与他人通奸所致；（是因为女方有自己的过错；是因为这时已经不存在妇女的身心都处于比较虚弱的状态的情况；是因为这时女方已经不是处于弱势地位，相反，

2023-05-31 15,340
怀孕后合同到期了能被开除吗
依据我国《劳动合同法》之相关法律法规规定，如果出现下列五种特殊状况，即使劳动合同已经到期，用人单位也不得随意中断或终止劳动合同关系，而须尽责将劳动合同期限继续延续至相关情境消退之时方能适时终止雇佣关系

2024-09-19 15,340

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同居期间怀孕可以告强奸罪吗
同居期间怀孕不能告强奸。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知，强奸罪是指违背妇女意志，使用暴力、胁迫或者其他手段强迫妇女，并与其发生性关系的行为。除此之外，强奸罪要求犯罪分子的主观方面表现为故意，具有奸淫的目的。而因为自愿同居后发生性行

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判决期间怀孕刑期怎么算
首先，被告人怀孕期间判刑是计算在刑期内的。根据我国《刑事诉讼法》的相关规定，被判处有期徒刑或者拘役的罪犯如果是怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，可以暂予监外执行。并且根据《暂予监外执行规定》的相关规定，一般情况下，监外执行时间是可以抵刑期的，

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没结婚证怀孕期间离婚吗
没有结婚证，根本不可能离婚。在我国能够解除婚姻关系的男女双方，应该是经过婚姻登记机关登记确认后的真正的夫妻双方。就算一方已经怀孕，只要没有领取结婚证，没有办理结婚登记手续，双方就不可能离婚。根据我国婚姻登记条例规定，夫妻在办理离婚登记手续的

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