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面积为1%手面烧伤深二度,多少个月后皮肤颜色发白,如果是工伤导致的,能够申请工伤认定和伤残判定的,工伤认定和伤残判定需要的手续如下:《工伤保险条例》第十八条提议工伤认定申请应当提交下列手续: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动
针对该问题,我们可以给出肯定答案,但是需要根据烧伤的严重程度进行判定。以下是常见等级的划分标准:头颈部达到了三级烧伤,其受伤范围已经超过了全身体表面积的8%,属于二级伤害;面部皮肤受到损伤,导致疤痕形成,并且疤痕的面积已经超过了面部皮肤面积
一、依据GB/T16180-2006《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》j)十级14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;你说的情况,如果经X片证实是骨折的话,可以评定为十级伤残,否则不能评定伤残等级。 二、《工伤保险条例》第三十五条
先申请工伤认定,享受工伤待遇,要求赔偿医疗费、交通费、住院伙食费、停职留薪等,构成伤残的还应当支付伤残赔偿金。温馨提示:建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。
在实践中,伤残鉴定部门应当自收到工伤伤残鉴定申请之日起60日内作出鉴定结论,必要时,作出能力鉴定结论的期限可以延长30日。因此,工伤伤残等级评定时间最长为90日。
按工伤保险条例规定,因工受伤赔偿项目、金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。参照以下流程操作: 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工
针对这个问题,我们可以给出肯定的答案,但需要根据烧伤的严重程度进行判断。以下是常见等级的划分标准: - 头颈部达到三级烧伤,其受伤范围已经超过了全身体表面积的8%,属于二级伤害; - 面部皮肤受到损
工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的,那么大部分工伤待遇是由国家支付的,只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的,那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。
工伤九级和伤残九级没什么区别。九级工伤是伤者有两处或以上的十级伤残,或者受到两处或者以上的十级工伤被申请晋级为九级工伤,但是赔偿金都是一样的按照九级伤残的赔偿标准计算。职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残
工伤鉴定,即劳动能力鉴定的费用由工伤保险基金支付。在认定为工伤后,由用人单位、工伤职工或者其近亲属,向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请进行劳动能力鉴定,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。若用人单位参加工伤保险并且足额交纳保险费的,