转正之后是不是必须一个月内想离职

2020-10-25 2,229

普法内容

转正后离职应当提前三十日以书面形式通知用人单位，此处是指应当提前三十日通知，具体离职期限没有要求必须满足一个月的条件。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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入职不满一个月社保必须在一个月之内交吗？
入职当月就应当为员工参加五险一金。根据《社会保险法》等相关规定，当事人与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系，就应当为其按规定参加五险一金，并没有剔除试用期，否则就会受到处罚。

2020-01-09 974
转正之后离职一定要1个月吗
这主要还得根据实际情况来进行分析与判断。按照通用的法规要求，劳动者在决定离开工作岗位之前，应提前三十日向所在的用人单位提交书面通知，以便于妥善处理相关的劳动合同解除事宜。若用人单位在此过程中出现了违反法律规定的行为，例如未能依照法定标准支

2024-05-15 22
上户口必须一个月之内吗
新生儿上户口有一定的时间限制，通常应在出生后的一个月之内向新生儿常住地户口登记机关申报出生登记。新生儿出生后一个月内，由新生儿监护人或者户主凭《出生医学证明》、新生儿父母双方结婚证、户口簿、居民身份证等，向新生儿父亲或者母亲常住户口所在地

2021-05-04 297

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离职办理必须在一个月之内吗
交了辞职信不是必须等一个月才能离职，可以和用人单位协商离职时间，协商完成后，可以办理离职手续。另外，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危

2023-08-04 15,340
国家规定的婚假是不是必须要转正之后
试用期内也有这样的权利，如果用人单位以此理由不同意你的婚假，你要求用人单位出示相关法律法规。

2022-10-07 15,340
离职后必须在一个月内补交社保么
如果劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其交纳社保。去职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂停其社保交费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间，当月奏效的《解除劳动合同证明书》那么当

2022-07-15 15,340
离职后必须必须正常干活吗?
提离职后还需要正常干活。劳动者辞职的，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的，劳动者在这一个月之内是应当正常上班的，辞职到期以后，可以要求用人单位结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续和社保转移手

2023-07-26 15,340

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预备党员转正时间必须满一年吗
预备党员转正时间必须满一年。党组织对预备党员应当认真教育和考察。预备党员的义务同正式党员一样。预备党员的权利，除了没有表决权、选举权和被选举权以外，也同正式党员一样。预备党员预备期满，党的支部应当及时讨论他能否转为正式党员。认真履行党员义务

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驾照到期了多久之内必须更换
机动车驾驶证到期后必须要在3个月时间内进行更换。更换驾驶证流程如下：1、机动车驾驶人准备照片相片3张；2、机动车驾驶人要到县级或者部队团级以上医疗机构出具有关身体条件的证明，证明上需粘贴照片，医疗机构压照片盖章；填写《机动车驾驶证申请表》，

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00:51
劳务合同离职要不要等一个月
劳务合同离职的，不需要等一个月。劳务合同跟劳动合同是不一样的，劳务合同应当受到民法的调整，而劳动合同应当受到劳动相关的法律进行调整。法律明确规定，劳动者解除劳动合同时，应当向提前三十日告知用人单位。对于劳务合同是不需要等一个月的，当事人应当

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