肋骨骨折5－9，停薪留职期怎么算？

2024-06-22 13

普法内容

尽快申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，根据鉴定等级计算赔偿

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我是煤矿职工三根肋骨骨折停职留薪是几个月
一、锁骨骨折停工留薪几个月工伤的停工留薪期，根据伤情及伤残等级的不同而不等，详见《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般

2024-05-19 30
单位职工由于工伤肋骨骨折，停工留薪期是几个月？
停工留薪期按治疗工伤医疗机构书面证明确认，满一年的由劳动能力鉴定委员会确认。根据《工伤保险条例》第三十三条和各地规定，工伤停工留薪期，即停止工作治疗工伤期间，包括住院治疗和出院后休养期间，凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议

2024-06-18 63
工伤髌骨骨折停职留薪时间规定
工伤髌骨骨折停职留薪的具体工资标准如下： 1、发生工伤前在用人单位工作未满1个月，按照劳动合同约定的月工资计算其原工资标准；未满12个月，则应按工伤前实际工作月数所发工资总额的月平均工资计算其原工资标准； 2、已满12个月的，以月平均工资为

2023-05-25 28

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关于女职工肋骨骨折的停工留薪期的问题
停工留薪期按治疗工伤医疗机构书面证明确认，满一年的由劳动能力鉴定委员会确认。根据《工伤保险条例》第三十三条和各地规定，工伤停工留薪期，即停止工作治疗工伤期间，包括住院治疗和出院后休养期间，凭职工就诊的

2022-10-18 15,340
我是煤矿职工三根肋骨骨折停职留薪是几个月
一、锁骨骨折停工留薪几个月工伤的停工留薪期，根据伤情及伤残等级的不同而不等，详见《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇

2024-08-27 15,340
肋骨骨折5-8四跟，耻骨骨折，算不算伤残
属于工伤，建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在

2022-09-05 15,340
左侧肋骨骨折导致对方5根肋骨骨折
如果是醉酒驾驶构成刑事犯罪，也可以要求民事赔偿，包括医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿、住院伙食补助费、营养费、交通费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等。

2022-10-27 15,340

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肋骨软骨骨折算轻伤吗
肋骨软骨骨折，一般会被认定为轻伤。但是需要注意的是，肋骨骨折也分为许多种情况。依据《人体损伤程度鉴定标准》的规定，肋骨骨折可分为三种情况：1、肋骨骨折1处，属于轻微伤；2、肋骨骨折2处以上，属于轻伤二级；3、肋骨骨折6处以上，属于轻伤一级。

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五根肋骨骨折赔几万
五根肋骨骨折的赔偿金额是根据残疾等级和所发生的费用确定的。根据我国的相关法律法规规定，人身损害赔偿的金额要根据残疾等级和所发生的费用确定。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残

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交通事故肋骨骨折赔偿
交通事故肋骨骨折需要到专业的鉴定机构进行伤残等级鉴定。因为具体的残赔偿金额是根据受害人的残疾等级和所发生的费用确定的。根据我国的相关法律法规规定，交通事故赔偿的金额要根据残疾等级和所发生的费用确定。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费

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