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南京员工厂拆迁主要以货币方式补偿。具体补偿包括: 1、对拆迁资产的补偿,主要有工厂无法搬迁的建筑物和地上附着物; 2、对工厂停产停业的损失的补偿,也可酌情包括预期经营的损失; 3、拆迁补偿费用,包括搬迁费、运输费、物资的包装费等; 4、基于
1、无财产争议案件: 普通民事、经济、行政案件,不涉及财产的,根据案件性质、复杂程度、工作所需耗费时间等因素,在6000—100000元之间协商收取;外地民事、经济、行政案件不涉及财产的,代理费不低于20000元 2、法律文书: 代为撰写、
1.房屋价值补偿:应参照征收决定公告日类似房地产市场价格进行,费用由相应资质的房地产估价师评估确定; 2.停产停业损失补偿:对因征房造成的生产经营损失予以补偿; 3.搬迁及临时安置补偿:主要针对征收过程中产生的搬迁和暂时居住问题提供经济补偿
要看土地性质,如果是合法的,应该按照正常标准进行合理补偿,包括停产停业的经营性损失,地上房屋的价值,土地的价值等等具体补偿标由省级单位自己制定,可以去省信息公开网站查询。
拆迁补偿有: 1、被征收房屋价值的补偿; 2、因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿; 3、因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。具体的土地补偿费、安置补助费标准由省、自治区、直辖市通过制定公布区片综合地
厂房拆迁补偿没有统一的标准,具体要根据工厂的规模大小,综合评估工厂的价值及损失情况进行补偿。评估主要涉及几个方面: 第一,厂房土地的补偿,厂房使用的国有土地且拥有使用权的,根据土地实际性质评估其价值,
1、不涉及财产1500-8000元;2、涉及财产按诉讼争议标的额:≤1万元按民事不涉及财产案件标准执行;>1万元,≤10万元4.8-6.4%;>10万元,≤50万元4-4.8%;>50万元,≤100万
拆迁房屋一证三户,该三户均为共同共有人,对赔偿款均享有所有权,共同管理和使用拆迁款。拆建单位依照规定标准向被拆迁房屋的所有权人或使用人支付的各种补偿金。一般有: 1、房屋补偿费(房屋重置费),用于补偿被拆迁房屋所有权人的损失,以被拆迁房屋的
劳动合同当事人协商一致,用人单位解除劳动合同的,用人单位应当按照劳动者在本单位的工作年限,每年支付相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过12个月。工作时间不足一年的,按一年的标准给予经济补偿。公司由于自身发展,公司可能需要裁员,其实是提前
工厂受伤骨折如何赔偿,要根据伤残鉴定的结果来定。在工厂里上班骨折,首先要申请工伤认定,经认定属于工伤的,可以获得工伤赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。