公安自己辞职还保留什么待遇

2024-05-30 6

普法内容

1、劳动者自己辞职，用人单位和劳动者依法解除劳动关系，不会保留任何待遇，劳动双方终止了彼此的权利和义务。 2、《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。

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公司让我们自己离职，我想了解离职和辞职的待遇？
其重点有两点：其一，劳动者主动表达出解除劳动关系的明确意思表示其二，双方劳动关系得以解除。而“自动离职”若用严谨的法律语言来表达，应当表达为“劳动者不辞而别”。讲到这里，聪明的读者已经看出来了。相对于“辞职”，“自动离职”的内涵中有两个特点

2024-07-07 16
怀孕后辞职,社保自己交,能否申请生育保险待遇
不能，孕期离职，生育险的生育保险和生育津贴就都没有了。因为要生育险需要连续缴满一年或者10个月（各地政策有区别），并且生育的当月还在交社保，才可以领取生育险。社保中的生育险是完全由公司缴纳的，只有企业职工社保才可以缴纳生育金，离职后如果想自

2020-08-08 661
工伤辞职后还有什么待遇吗
有。工伤保险赔偿标准如下： 1、在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费； 3、根据伤残等级从工伤保险基金按伤残等级支付

2024-06-24 7

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自己辞职后，能否享受失业保险待遇？
首先，需要明确的是，离职后是否能申领失业保险与劳动者自身原因提出辞职并无直接关联。如果员工因自身原因提出离职，则无法申领失业保险待遇。但有一种情况可以尝试与用人单位协商，即在开具离职证明时，尽量减少离

2024-12-18 15,340
停薪留职被辞退待遇
1、停薪留职如果被辞退按工龄支付经济补偿金。 2、停薪留职属于在职不在岗，解除劳动合同的经济补偿，应支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月

2022-11-14 15,340
公务员辞职包含哪些待遇？公务员辞职后待遇
公务员辞职（辞退）后的待遇一、（辞退）后一年内有全民单位同意接受的，凭接收单位及主管部门的意见在人才交流中心按有关规定办理人事关系和档案接转手续，辞职（辞退）前和接转后的合并计算。二、辞职（辞退）后一

2022-09-16 15,340
兼职职工该如何保障自己的工伤待遇
根据《关于实施（工伤保险条例）若干问题的意见》第一条规定：职工在两个或两个用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。员工发生工伤，员工受伤时，其工作单位依法承担工伤保险责任。

2021-11-17 15,340

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01:07
终身医保待遇是什么意思
终身医保待遇指终身能够享受医保。一般情况下，医保缴纳年限符合要求的，可以终身享受医保待遇。终身医保”享受最重要的条件，就是居民满足养老保险的15年要求，医疗保险缴满25年。即公民必须满足养老保险缴费满15年，医疗保险缴满25年才可以在申请退

18,623 15,340
01:02
离职后怎么自己续交社保
离职后自己续交社保的方式如下：1、单位代缴：用户可在代缴机构进行社保的贷款，代缴社保一般可缴纳五险，用户只需要自己承担个人缴纳部分及单位缴纳部分的费用即可，另外一般代缴机构会收取一定的代缴服务费；2、个人缴纳：个人进行社保的缴纳最多只能够缴

9,463 15,340
01:05
公职人员辞职后社保怎么办
公职人员辞职后，社保的处理方式如下：公务员辞职、辞退重新就业、并参加企业职工基本养老保险后，辞职辞退前原在机关可计算连续工龄的工作年限，可视同缴费年限，并与实际缴费年限合并计算。因此公务员辞职就业后，可由所在企业办理社会基本养老保险登记，然

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