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这个一般是不会退的,你交了中介费,意味着双方合同成立,中介要帮你介绍到工作,合同完成,如果你不愿找工作,相当于单方解约,违约方是不用退还的。
工作单位不补偿,是否补偿找中介(派遣公司)和劳务派遣公司签合同,单位倒闭是退工回派遣公司派遣公司再派遣其他工作,不派遣的,派遣公司支付补偿金《劳务派遣暂行规定》第十二条有下列情形之一的,用工单位可以将
劳动用工过程中,任何人与单位都不能扣押劳动者身份证。
工作单位不补偿,是否补偿找中介(派遣公司)和劳务派遣公司签合同,单位倒闭是退工回派遣公司派遣公司再派遣其他工作,不派遣的,派遣公司支付补偿金《劳务派遣暂行规定》第十二条有下列情形之一的,用工单位可以将
用工单位关闭,对于劳务派遣员工是不需要支付经济补偿的。 劳务派遣的职工与用工单位建立的不是劳动关系,用工单位关闭只需要将派遣职工退回派遣单位。 劳务派遣单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决
今天和大家分享一下单位倒闭怎么补偿员工 根据我国劳动合同法以及相关规定,用人单位因为经营不善,需要进行破产重整的,可以与劳动者解除原来的劳动合同,这是法定解除劳动合同的一种情形。 在这时候,劳动者依然可以要求进入破产重整程序的公司,向自己支
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到。公司在破产时,虽然已经资不抵债,但是公司欠下的工伤赔偿金在第一清偿顺序,故此只要工伤赔偿的金额不是十分的大,此时即使公司已经濒临破产,或者是已经进入破产程序,此时职员的工伤赔偿金也依旧可以获得。工伤索赔的赔偿项目有
单位没交医保,赔偿员工的情况如下: 1、单位依照规定需要参加工伤保险而未参加的,社会保险行政部门会责令限期参加,补缴需要缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金; 2、逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照