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(1)如果合同维持或提高劳动待遇了,却不同意续签的话,是不能要求经济补偿金的。 (2)如果矿方不予续合同,这就是自动解除工人的劳动权。矿方就得给予工人的医疗保险、工邻补贴和国家相关政策所规定的补偿。
劳动部门投诉依据《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规
若本人提出解除劳动合同,不支付经济补偿金。
这个当然是六十岁退休了。仔属于特殊工种,但特殊工种应该在55岁退休。那你一直干井下工作到55岁才行了。
可以要求11年的经济补偿金即你上年度11个的平均工资。
工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费
签了劳动合同不想干了的处理办法如下: 1、与用人单位协商一致,可以解除劳动合同; 2、若属于正式工,也可以通过提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同; 3、劳动者在试用期内提前3日,通知用人单位可以解除劳动合同。一般不会有违约金
61岁死了,可以让其遗属领取丧葬补助金和抚恤金。所需资金从基本养老保险基金中支付。依据《中华人民共和国社会保险法》的规定,参加基本养老保险的个人,由于疾病或者非因工死亡的,那么一般都可以拿到丧葬补助金和抚恤金。在未达到法定退休年龄时,由于疾
煤矿工人13年辞职的,是否有经济补偿,应当根据实际情况进行确定。 劳动者因用人单位的法定过错而解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付一定数额的经济补偿,应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,劳动者在本单