如何撤销明显不公平合同

2022-04-14 630

普法内容

明显不公平的合同是指一方利用对方处于危险状态，缺乏判断能力，导致合同成立时明显不公平的协议。民法典规定，明显不公平的合同属于可撤销合同。当事人可以协商解除符合撤销条件的合同，并向法院提起诉讼，要求法院撤销无效合同。有下列情形之一的，撤销权消灭：有撤销权的当事人自知道或者应当知道撤销原因之日起一年内不行使撤销权；自民事法律行为发生之日起五年内不行使撤销权的；当事人知道撤销原因后，明确表示或者以自己的行为放弃撤销权；重大误解当事人自知道或者应当知道撤销原因之日起90日内不行使撤销权；当事人受到胁迫的，自胁迫终止之日起一年内不行使撤销权。

《中华人民共和国民法典》
第一百五十二条有下列情形之一的，撤销权消灭：（一）当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内、重大误解的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起九十日内没有行使撤销权；（二）当事人受胁迫，自胁迫行为终止之日起一年内没有行使撤销权；（三）当事人知道撤销事由后明确表示或者以自己的行为表明放弃撤销权。当事人自民事法律行为发生之日起五年内没有行使撤销权的，撤销权消灭。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

显失公平撤销解除劳动合同可不可以
显失公平撤销解除劳动合同可以。如果用人单位和劳动者签订的合同法律认定为现实公平，侵害了劳动者的合法权益的可以通过仲裁或者诉讼撤销解除该劳动合同。

2021-03-10 188
撤销显失公平合同应当怎么举证
合同纠纷案件中，主张合同关系成立并生效的一方当事人对合同订立和生效的事实承担举证责任;主张合同关系变更、解除、终止、撤销的一方当事人对引起合同关系变动的事实承担举证责任。对合同是否履行发生争议的，由负有履行义务的当事人承担举证责任。对代理

2022-02-16 18
劳动合同显失公平仲裁可否撤销
根据我国民法典的有关规定，劳动合同显失公平的，仲裁可以撤销。《中华人民共和国民法典》第一百五十一条：一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

2021-04-20 178

专业问答更多>>

公证证明可以撤销显失公平合同吗
合同纠纷案件中，主张合同关系成立并生效的一方当事人对合同订立和生效的事实承担举证责任;主张合同关系变更、解除、终止、撤销的一方当事人对引起合同关系变动的事实承担举证责任。对合同是否履行发生争议的，由负

2022-06-30 15,340
显失公平合同是可撤销合同又是显失公平，该合同是否是可撤销合同？
法律援助网志愿者李佐君解答：您好，非常感谢您对我们中国大学生在线法律援助网的信任与支持。从您的叙述看，您们的合同属于可撤销合同。对方没有提供该优惠消息，致使您做出错误选择从而签订该合同，可以认定其

2022-01-19 15,340
显失公平合同给撤销可否
显失公平合同可以请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。根据《民法典》第一百五十一条规定，一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构

2022-06-03 15,340
合同显失公平怎样撤销合同和合同可以撤销吗
所谓显失公平的合同，就是一方当事人在紧迫或者缺乏经验的情况下订立的使当事人之间享有的权利和承担的义务严重不对等的合同。标的物的价值和价款过于悬殊、承担责任、风险承担显然不合理的合同，都可称为显失公平的

2023-08-15 15,340

法律短视频更多>>

01:11
显失公平的合同效力如何
显失公平的合同属于可撤销合同。合同的其中一方，在受损害方处于危困状态、缺乏判断能力等情形时与其签订合同，致使该民事法律行为成立时显失公平的，受损害方可以请求法院，又或者是仲裁机构对合同予以撤销。具体来说，存在以下具体情况的，可以认定为显失

2,536 15,340
01:14
如何界定合同显失公平行为
根据民法总则和合同法的规定，合同显失公平是合同可撤销的事由之一。对于如何认定合同显示公平，有两个判断因素：1、主观要件：合同订立的过程中，存在一方故意利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形的主观恶意。也就是说，相对人在明知行为人处于危困状

1,743 15,340
01:30
合同显失公平有效吗
合同显失公平是否有效需视情况而定： 1、显失公平的合同是一种相对无效合同，并非绝对无效，属于可撤销合同，由人民法院或者仲裁机构作出裁决，在作出裁决前，该合同效力待定； 2、受不利影响的当事人可以与对方重新协商。在合理期限内协商不成的，当事人

426 15,340