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向被执行人住所地或者被执行的财产所在地的中级人民法院申请执行。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国仲裁法〉若干问题的解释》第二十九规定:当事人申请执行仲裁裁决案件,由被执行人住所地或者被执行的财产所在地的中级人民法院管辖。
用人单位拒付或拖欠工资,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。 一、有欠条的,可以直接向人民法院申请支付令。 二、向劳动监察投诉,由劳动监察责令限期支付;限期内不支付的,责令按拖欠额度50100支付赔偿金
申请执行 1、申请应当向作出一审裁判的法院提出。我国法律规定,无论案件经过了几级审判,强制执行都由作出一审裁判的法院管辖。 2、申请执行需要提交以下文件: (1)申请执行书,申请书必须载明申请执行人和被执行人的基本情况以及请求执行的事项;
向被执行人住所地或者被执行的财产所在地的中级人民法院申请执行。 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国仲裁法〉若干问题的解释》第二十九规定:当事人申请执行仲裁裁决案件,由被执行人住所地或者被执行的财产
您可以向对方当事人住所地或者其财产所在地的中级人民法院管辖申请强制执行 1、首先、国内仲裁裁决书属于其他法律文书的范畴相关法条最高人民法院《关于适用中华人民共和国民事诉讼法若干问题的意见》第256条;
根据《中华人民共和国仲裁法》的规定,调解书在送达到双方当事人签收时产生法律效力。在送达之前,当事人反悔是可以开庭进行裁决的。如果双方已经签收调解书,但想撤销,则需要双方协商,并具有一定因素的情况下可以
申请劳动仲裁不收费。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。 申请劳动仲裁: 1、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人
申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地,或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁,要提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本,劳动部门才会进行受理、审核,而且在发生劳动争议时,必须要规定
劳动争议申请仲裁时间的规定如下: 1、对劳动争议申请仲裁的时效期间是一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算。仲裁时效是相对比较短的,劳动争议发生一年之内,这是一般时效。但是也有特殊时效:比如欠薪加班工资,时效不受限。在劳动关系存
劳动仲裁不可以在网上申请。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,发生劳动争议的,劳动者可以先与用人单位协商解决,如果协商不成的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要向劳动争议仲裁委员会提交劳动争议仲