用未成年上班违法吗

2020-05-14 202

普法内容

不违法。但十六周岁以下未成年属于违法。民法规定十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人，说明满十六周岁的人是可以参加工作的。

《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。

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16岁未成年到工厂实习上夜班违法吗．
未成年上夜班到底犯不犯法呢．得看他几岁，还有干什么活儿。要是没到16岁，谁也别想找他们打工；要是已经16岁了，还没过18岁生日的话，能做一些特殊的工作，不过得遵守国家关于工作种类、劳累程度、防护措施之类的规定，还要注意不能让他们接触对身体不

2024-06-10 15
中国劳动法未成年能上夜班吗
《中华人民共和国劳动法》未成年年满16周岁的能上夜班；未满16周岁的不能。未成年工是指年满16周岁、未满18周岁的工人。下列工作不得安排未成年工去做： 1、《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中第一级以上的接尘作业； 2、《有毒作业分

2021-11-05 24
法律规定未成年工能上夜班吗
用人单位可以安排已满16周岁未满18周岁的未成年工上夜班。《劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。所以未满十六周岁的未成年人不存在上夜班的说法。第五十八条第二款规定，未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者

2020-03-12 491

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录用未成年上班如何罚款
录用未成年上班的罚款标准如下：1、由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚，在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚；2

2024-04-13 15,340
人民警察违法将未成年年龄上大违法了吗
关于未成年年龄涉及的问题较多，例如：《》第二百三十六条是关于的规定，第二百三十七条则是关于强制猥亵、、的规定，如果同时触犯《刑法》第二百三十六条、第二百三十七条的，要进行。但如果是未成年人犯罪的，在量

2022-09-11 15,340
招聘未成年人去上班犯法吧。
只要被招聘的劳动者已年满16周岁就不属于违法。

2022-10-22 15,340
未成年到店上班有没有法律
《中华人民共和国未成年人保护法》第四条规定，对未成年人的保护，应当遵循下列原则：（一）保障未成年人的合法权益；（二）尊重未成年人的人格尊严；（三）适应未成年人身心发展的特点；（四）教育与保护相

2022-07-22 15,340

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向未成年出售手机违法吗
向未成年出售手机没不违法。卖给未成年手机目前并未违反我国任何强行性法律，即企业及其经营者不会受到任何行政处罚或刑事处罚。但是，出售手机给未成年人存在如下民事法律风险。在我国，16岁以下的人不具备完全民事行为能力，不是完全民事行为能力人，其仅

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16岁未成年发生性是违法吗
16岁未成年发生性是否违法，要按照实际情况来定。已满十四周岁不满十六周岁的人偶尔与幼女发生性行为，情节轻微、未造成严重后果的，不认为是犯罪。与已满14周岁，未满16周岁的少女发生性关系，只要该少女完全自愿，不构成强奸，也不触犯法律，不需要承

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都是未成年人发生性行为违法吗
根据《刑法》第二百三十六条，以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。由于十四周岁的幼女虽然身体可能已经开始发育，但思想并不成熟，所以与未满十四周岁的幼女发生关系，不论对方

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