雇主分别雇用甲和乙干活甲帮乙时受伤应由谁复责

2024-07-05 20

普法内容

在为雇主工作过程中受伤，则根据过错原则确认责任，谁有过错谁承担责任。

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甲方让乙方干活的乙方工人摔伤怎么办？
根据相对性，工人是乙方的，应该有乙方承担相应的赔偿责任的。当然，具体要看责任的划分。如果能够证明工人本身存在过错的，那么乙方承担的责任相对较小一些；如果工人没有过错的，那么乙方应该要承担相应的责任。另外，因为是车祸死亡的，所以承担赔偿的责任

2020-08-10 666
试用期内甲方解雇乙方怎么赔偿
试用期期间遭无辜辞退的职工，用人单位需依照经济补偿规定的双倍数额，向员工支付相应的赔偿金。关于经济补偿的标准，根据员工在该企业的服务年限，每满一年即向员工发放相当于其一个月工资的经济补偿金。若员工服务年限超过六个月但不足一年，则视作完整一年

2024-05-07 13
甲逗乙所饲养的猫时被抓伤，对甲的损伤由谁承担责任
由甲自己承担责任。伺养的动物造成他人损害的，动物词养人或者管理人应当承担民事责任；由于受害人的过错造成损害的，动物伺养人或者管理人不承担民事责任；由于第三人的过错造成损害的，第三人应当承担民事责任。甲是因为逗猫被抓伤的，是自己的过错造成的

2021-04-26 144

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甲方雇佣乙方干活付钱后乙方出事死亡和甲方有关系么？
这个要看具体情况，从事什么雇佣活动，是在什么时间段因什么原因致死

2022-10-31 15,340
甲方雇乙方拆旧房,乙方摔死,甲方有责吗?
甲方和聘用甲方去施工的都是有责任的。

2022-10-30 15,340
甲方雇佣乙队施工盖楼，乙队雇佣工人施工中受伤，甲方是否承担？
要看乙方有无相应的资质，如需帮助可来电或面谈详情

2022-10-20 15,340
雇主和雇员干活受伤雇主有责任吗
帮工。在雇佣合同中，雇工按照雇主的指示提供劳务，雇主向其支付报酬，雇工是有偿的，而帮工一般是无偿的，或称义工。区分二者的意义在于，二者的损害赔偿责任承担不同。在雇佣关系中，雇工履行职务过程中受害或致害

2022-02-03 15,340

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01:09
合同中的甲方与乙方有什么区别
民法典的合同编并未规定，甲方和乙方这两种概念。但是实践过程中，甲方与乙方作为合同订立的双方当事人，具有相对应的权利与义务，存在一定的区别。具体来说，甲方是提出合同订立的目的和要求的一方，在合同履行过程中，乙方需要根据甲方提出的目的来作出相应

7,925 15,340
00:58
雇员劳动受伤，雇主要承担什么责任
根据我国法律的相关规定，雇员劳动受伤，雇主应当承担的责任有： 1、雇员在工作期间受伤，如果不是因为自己的过错或故意行为而导致的受伤，雇主需要承担全部责任，但是，因不可抗力而遭受的侵害除外，即雇主不需要承担责任。 2、雇员在从事雇佣活动中因安

4,664 15,340
01:42
签合同是甲乙双方都有一份吗
签合同是甲乙双方都有一份吗合同是指，平等主体在达成一致合意的条件下，签订的对民事关系进行设立、变更或者终止的协议。因此，合同当然是每人一式一份，双方都应当妥善保管合同的原件和复印件。根据我国合同法的规定，民事合同的签订实行平等原则。无论是

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