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公厂拖欠员工工资。还理直气壮。我应该怎么处理

公厂拖欠员工工资。还理直气壮。我应该怎么处理

2024-05-12 27
普法内容
如果您不想在该工厂继续工作了,可以单位拖欠工资为由,通知单位解除双方的劳动关系,并要求单位支付相应的经济补偿。也可以到当地的劳动监察大队投诉,单位欠薪

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    当遭遇欠债不还且态度恶劣之人,您有权向法院提出民间借贷诉讼以维护自身权益。依据我国相关法律法规之明确规定,在借款人未能履行还款义务并对出借人为其催讨后仍然无果的情况下,作为债权人可诉诸于人民法院,运用法律这一强大的武器来捍卫自身的合法权益。

    2024-05-07 22
  • 工厂拖欠员工工资怎么处理才是最快最直接的
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    工厂拖欠工资如何解决:1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位

    2020-04-06 35
  • 拖欠工资如何处理,拖欠员工工资怎么处理
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    2024-05-12 100
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    2023-07-01 15,340
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    2022-10-31 15,340
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    用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,及时足额支付工资。用人单位与劳动者依法终止或解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付全部工资;r拖欠劳动者工资的,劳动者可以向用工所在地劳

    2022-10-25 15,340
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    可以依法得到赔偿,权利得到保障。依据《中华人民共和国破产法》第一百一十三条规定:破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应

    2022-10-09 15,340
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  • 拖欠工资12333会怎样处理 00:53
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    欠薪打12333有用。拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。“12333智询通”智能服务系统通过对12333电话咨询中心知识库和市人力资源和社会保障局门户网站海

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    根据我国劳动法的相关规定,用人单位拖欠工资不给,劳动者可以通过以下几种方式解决: 1、与用人单位协商解决。劳动者向用人单位反映,并进行协商解决。 2、劳动者到劳动行政部门举报。公司没有按时支付员工工资的,员工可以要求解除劳动合同,并要求公司

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    根据我国相关法律规定,用人单位有按时支付劳动者工资的义务,如果用人单位逾期不支付工资,劳动者可以通过以下方式维护自己的权利:1、自行找用人单位协商,要求其支付工资;2、协商无果后,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉;3、劳动者可以向当地的劳动

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吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

擅长:公司法、婚姻家庭、合同纠纷
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