未足额缴纳公积金如何要求赔偿

2021-03-27 37

普法内容

未足额缴纳公积金，劳动者因此单方面解除劳动合同的，不支付赔偿金，而是支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

缴纳社保未足额赔偿如何要求
用人单位未足额缴纳社保的，劳动者不可以单独以用人单位没有足额缴纳社保费用为由解除劳动合同并要求经济补偿。用人单位没有足额缴纳社保费用，损害了劳动者的应有权益，可以先向劳动部门进行投诉解决，不能直接要求用人单位补缴社保费用。但是用人单位未足额

2020-01-09 779
公司未缴纳公积金及足额缴纳保险，该如何追偿
咨询当地社保部门

2024-07-04 12
公积金未足额缴纳可以追究补偿吗
公积金未足额缴纳可以追究补偿。住房公积金缴纳属于强制性。如果企业有违反，该企业员工可以向当地住房公积金管理中心举报。单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通

2023-05-24 12

专业问答更多>>

未足额缴纳可以向单位要求赔偿吗？
可以要求补缴社保及补偿，需要收集证据进行，具体请来详谈。

2022-10-31 15,340
公司未足额缴纳社保，员工可以以公司没有足额缴纳社保为由要求赔偿
员工在职期间，员工可以以单位没有足额缴纳社保要求解除劳动关系并要求赔偿，但是员工本人辞职，是没有经济补偿的。但是可以要求单位补缴社保费用，本人承担个人部分。依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日

2022-03-04 15,340
未足额缴纳住房公积金可否单方面
对于单位不办理和逾期缴纳住房公积金的处罚：单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款；单位

2022-10-17 15,340
补偿金单位未足额缴纳能要求经济补偿金吗
经济补偿金是指职工在劳动合同期限内，单位解除劳动合同的一种补偿。未足额参保缴费，职工只能要求单位补缴。不会有补偿。

2022-10-26 15,340

法律短视频更多>>

00:57
住房公积金是否强制缴纳
住房公积金是强制缴纳的。法律明确规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。用人单位未按照法律的规定缴存住房公积金的，应当由住房公积金管理中心责令限期办理，用人

6,476 15,340
01:03
住房公积金补缴流程
住房公积金补缴流程如下： 1、携带相关材料前往单位所属缴存银行提出申请； 2、单位所属缴存银行进行受理； 3、单位所属缴存银行进行审查； 4、审核完成通过补缴申请。提前部分还款且贷款期限不变：贷款银行指导借款人填写相关协议。原贷款担保方式

7,872 15,340
00:54
租客损坏房子如何要求赔偿
租客损坏房子要求赔偿的方式如下：1、因承租人的过错致使房屋损坏的，由承租人承担赔偿责任，赔偿数额应当相当于造成的损失；2、因不可归责于承租人的事由，致使房屋损坏的，承租人不承担赔偿责任。根据相关法律规定，承租人按照约定的方法，或者根据租赁物

3,480 15,340