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劝退能拿到多少赔偿

劝退能拿到多少赔偿

2020-01-01 145
普法内容
劝退能否拿到赔偿,可以分为两种情况。第一种,根据《劳动合同法》第三十六条的规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。用人单位与劳动者协商一致解除合同,应当按照《劳动合同法》第四十六的规定向劳动者支付经济补偿金经济补偿金为每满一年补偿本人一个月的工资。第二种,如果在用人单位劝退的过程中,劳动者自愿提出离职申请的,则该情形可能因符合《劳动合同法》第三十七条的规定,用人单位无需向劳动者支付任何的经济补偿、赔偿。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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