章程中可以约定哪些违约责任

2024-06-03 8

普法内容

章程中可以约定以下的违约责任：（1）出资不实的，应当限期足额补缴并向公司及其他股东承担违约金；（2）抽逃出资的，应返还抽逃的出资，并按银行同期贷款利率支付抽逃期间的利息；（3）股东资格丧失；（4）股东表决权及分红权受限；（5）对公司债务承担补充赔偿责任；（6）赔偿公司因其违约行为所遭受的全部损失；（7）违规转让股权的，公司不认可新股东地位，同时给公司造成损失的，该股东应当承担连带赔偿责任等。风险提示：有限责任公司章程应当载明下列事项：（一）公司名称和住所；（二）公司经营范围；（三）公司注册资本；（四）股东的姓名或者名称；（五）股东的出资方式、出资额和出资时间；（六）公司的机构及其产生办法、职权、议事规则；（七）公司法定代表人；（八）股东会会议认为需要规定的其他事项。

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违约责任的定义，违约责任有哪些特征
违约责任，是指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合合同约定而依法应当承担的民事责任。违约责任是合同责任中一种重要的形式，违约责任不同于无效合同的后果，违约责任的成立以有效的合同存在为前提的。

2021-03-14 341
违约责任怎么约定，违约责任的约定
你好，那个合同违约责任条款怎么约定的事，1、不可抗力（法定）所谓不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。不可抗力主要包括以下几种情形：（1）自然灾害、如台风、洪水、冰雹；（2）政府行为，如征收、征用；（3）社会异常事件

2024-05-29 32
违约责任，那要付哪些违约责任呢？
1、标的质量的责任未按合同规定的质量交付定作物或完成工作，定作人同意利用的，应当按质论价不同意利用的，应当负责修整或调换，并承担逾期交付的责任经过修整或调换后，仍不符合合同规定的，定作人有权拒收，由此造成的损失由承揽人赔偿。 2、标的数量

2024-06-05 12

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用人单位可以与劳动者约定哪些违约责任，哪些情况下可以约定违约金
劳动合同法明确，除两种情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担的违约金，或者以赔偿金、违约赔偿金、违约责任金等其他名义约定由劳动者承担违约责任。1、在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动

2022-02-06 15,340
约定违约责任的条款有哪些，如何约定违约责任
1、违约责任条款约定通常有两种方法：其一是约定专门的违约条款，其二是在质量责任、交付责任等约定的同时进行约定，这比专门的设定违约责任条款更隐蔽，但有一定的局限性。违约责任的约定切勿只是“依法承担违约责

2022-08-19 15,340
约定违约责任中必须承担哪些法律责任
章程中可以约定以下的违约责任：（ 1）出资不实的，应当限期足额补缴并向公司及其他股东承担违约金；（ 2）抽逃出资的，应返还抽逃的出资，并按银行同期贷款利率支付抽逃期间的利息；（ 3）股东资格丧失

2022-10-14 15,340
公司章程中哪些是可以约定的
中可以自由约定的事项是由《》具体授权如下：第12条授权，的经营范围由公司章程规定。第13条授权，公司法定代表人依照公司章程的规定，可以由董事长、或者经理担任;原《公司法》规定只能由董事长担任，而现在则

2022-09-07 15,340

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合同怎样约定违约责任
违约责任，即当事人没有履行合同义务，或履行合同义务与约定不一致，而依法要承担的民事责任。我国法律规定，在合同中，如果一方不履行合同义务等的，需承担继续履行、或采取补救措施、或赔偿损失等违约责任。违约责任可以让合同的当事人在合同里做具体的

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01:00
保密协议违约责任怎么约定
保密协议的违约责任，可以通过订立违约金条款的形式，来进行约定。具体来说，保密协议也属于合同的一种类型。保密协议双方当事人在订立合同的时候，当然可以通过制定违约条款的方式，来事先规定一方不履行保密义务的时候，应当承担的违约责任。而根据我国民法

3,188 15,340
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哪些情形可以追究缔约过失责任
以下情形可以追究缔约过失责任： 1、假借签订合同，恶意的进行磋商；假借指的是合同任意一方当事人根本没有与对方当事人签订合同的意思，与对方当事人进行磋商只是借口，旨在损害订约对方当事人的利益； 2、故意隐瞒与签订合同有关的重要事实、或提供虚假

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