工资没按劳动合同发放可以追回吗？

2024-06-30 16

普法内容

可以申请劳动仲裁索要拖欠工资。

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重复发放工资可以追回吗
婚丧假期间的工资不能重复发放。无论是在婚假、丧假、年假期间，还是法定假日期间，劳动者都没有向用人单位提供劳动义务，用人单位之所以要保证劳动者在此期间的工资待遇，是基于这些假期的特殊性。《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休

2024-07-03 12
没有按劳动合同发薪日发工资可以申请仲裁吗
没有按劳动合同发薪日发工资是可以申请仲裁的。

2020-10-25 281
解除劳动合同工资可以分期发放吗
解除劳动合同工资不可以分期发放，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门投诉；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。

2020-10-18 167

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合同不签可以按劳动合同要求双倍发放工资吗
不签劳动合同双倍工资诉讼时效为1年，劳动者当自劳动关系终止之日起一年内提出，对于拖欠劳动报酬的，适用特殊时效，即该1年起算点是从劳动者离职之日起计算。《劳动争议调解仲裁法》第27条规定，劳动争议申请仲

2022-07-15 15,340
没有按照发放工资，可以直接投诉劳动局吗？
可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队投诉。

2022-10-25 15,340
签了劳动合同没按劳动合同发资提早十五天辞工可以吗
情况是这样的入职前淡两千六百底一月二六天加班一比一，星期六日天上班加班一样一比一，社保有买卡还没有给我做了半年多了。劳动合同本来是一样俩份，我的那一份现在也没有签名盖章给我，现在不想做了，跟公司协商提

2022-10-08 15,340
劳动合同上写的工资, 还没有发, 可以要回吗
可以要回。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。建议

2022-01-21 15,340

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学生没毕业可以签劳动合同吗
学生没毕业不可以签劳动合同。在校学生可以与单位签订劳务协议，或者签订实习协议，并在协议中规定双方的权利义务。在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚

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劳动合同丢失可以补吗
劳动合同丢失可以补。一般一式三份，由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失，可以到用人单位复印保存的一份，加盖印章，标注复印来源即可。举证劳动者和单位间存在劳动合同关系，通常需要以下的证据材料： 1、劳动者工作内

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工资要不到怎么办没签劳动合同
没签劳动合同工资要不到的，劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据，到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，没签劳动合同而且用人单位不发工资的，劳动者可以到

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