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在工作时间、工作地点由于工作原因发生的事故造成伤害的,构成工伤。如果公司依法为员工缴纳工伤保险的,事故发生后,由公司向当地社保局申请工伤保险待遇即可。如果公司没有为员工缴纳工伤保险的,员工可以申请劳动仲裁要求公司承担工伤保险待遇。其中,工伤
你可以让单位申请工伤认定,如单位拒绝赔偿,个人申请,期限为一年; 待伤情稳定后,如留下残疾,你可以申请伤残鉴定; 如构成伤残等级,你可以依法享受工伤保险待遇;你关心的问题都可以依法解决 如单位拒绝赔偿,可以申请劳动仲裁。
1、这个要看损伤程度了,达到一定严重程度是可以的。 2、伤残鉴定需要: (一)被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书; (二)携带县级以上医院的诊断证明,检查结果以及损伤初期和治疗
一,左小腿肌肉部分断裂属于几级伤残,需要当地有工伤鉴定资质的机构出具相关的鉴定报告,要求赔偿多少,要看当事人的鉴定报告结论为参考(伤残等级不同,赔偿标准也不同)。 二,伤残等级标准: 一级伤残 1.日
如果治疗已经终结,伤残是肯定的,还是去做个鉴的解答也不能成为赔偿依据,你先做鉴定吧,可能是5级伤残。
左脚裸韧带拉伤后,先申请工伤认定,等治疗后,病情相对稳定了,感觉影响自己的劳动能力,到设区的市级领导鉴定委员会申请鉴定,以结果为准,不服可以申请再次鉴定。预测没有法律效力。法律依据《工伤保险条例》第二
申请伤残等级鉴定的流程: 第一、交通事故的当事人可以向公安部门进行申请 一般情况下,交通事故的当事人因事故导致伤残的情况,在其医院治疗结束之后可以在十五天之内,向公安部门申请伤残等级的评定;公安机关接到申请后,应该根据当事人提供的医院证明和
工伤骨折是否可以评定伤残等级,应当根据治疗后的情况进行确定。法律明确规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。因骨折而存在残疾,或者影响劳动能力的,可以评定等伤残等级,不存在残疾或者影响劳动能力
工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级最严重,第十级最为轻微。所以,赔偿的种类和金额也是第一级的最多,第十级的最少。具体的赔偿金额,需要结合当事人居住地的生活水平、工伤职工的工资和个人的伤残情况等因素来确定。建议当事人先申请工伤认定,工伤认定