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按相关法律规定,雇员在工作中受伤,雇主需要根据双方各自的过错承担相应的责任。如果雇主能够证明自己具有免责事由,则可以不承担责任。 《民法典》第一千一百九十二条对雇员受伤雇主责任作出以下规定: 1.雇员因为劳务受到损害的,雇员与雇主根据双方各
法律责任包含民事责任。根据现行相关法律规定,按照违法行为所违反的法律的性质,可以把法律责任分为民事责任、行政责任、经济法责任、刑事责任、违宪责任和国家赔偿责任。因此,法律责任包括民事责任。民事主体依照法律规定或者按照当事人约定,履行民事义务
烧伤目前可分为轻度烧伤、中度烧伤、重度烧伤、特重烧伤。划分标准为: 1、轻度烧伤:总面积在10%以下的Ⅱ度烧伤。 2、中度烧伤:总面积在11-30%或Ⅲ度烧伤面积在10%以下的烧伤。 3、重度烧伤:总面积在31-50%之间或Ⅲ度烧伤面积在1
按相关法律规定,雇员在工作中受伤,雇主需要根据双方各自的过错承担相应的责任。如果雇主能够证明自己具有免责事由,则可以不承担责任。 《中华人民共和国民法典》第107规定:“因不可抗力不能履行合同或造成他
法律责任包含民事责任。根据现行相关法律规定,按照违法行为所违反的法律的性质,可以把法律责任分为民事责任、行政责任、经济法责任、刑事责任、违宪责任和国家赔偿责任。因此,法律责任包括民事责任。民事主体依照
烧伤目前可分为轻度烧伤、中度烧伤、重度烧伤、特重烧伤。划分标准为: 1、轻度烧伤:总面积在10%以下的Ⅱ度烧伤。 2、中度烧伤:总面积在11-30%或Ⅲ度烧伤面积在10%以下的烧伤。 3、重度烧伤:总
承担民事责任的方式主要有: (一)停止侵害; (二)排除妨碍; (三)消除危险; (四)返还财产; (五)恢复原状; (六)修理、重作、更换; (七)继续履行; (八)赔偿损失; (九)支付违约金;
因紧急避险造成损害的,应当根据损害情况确定由谁承担民事责任。 法律明确规定,因紧急避险造成损害的,由引起险情发生的人承担民事责任;危险由自然原因引起的,紧急避险人不承担民事责任,可以给予适当补偿。 因此,因紧急避险造成损害的,应当由引起险情
根据我国法律的相关规定,宠物伤人的法律责任为: 1、饲养宠物时,发生宠物伤人事件,一般情况下是饲养人或管理人在控制或管理动物上没有尽到相应的义务,因此,其饲养人需要承担相应的赔偿责任; 2、宠物致人损害,其损害后果可能是多方面的。其中包括:
《中华人民共和国民法典》关于合同的规定,具体如下: 1、合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用有关该身份关系的法律规定。没有规定的,可以根据其性质参照适用的法律规定; 2、依法成立的