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雇凶杀人者的刑事责任为死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑。雇凶杀人罪也是故意杀人的一种,虽然本人没有参与到杀人的过程当中,却有着主观的故意,按故意杀人罪的主犯论处。
雇凶伤人未遂属于故意伤害罪未遂,故意杀人的,根据当事人犯罪的具体情节,可处死刑、无期徒刑或者10年以上有期徒刑;属于情节严重的,应当判处死刑或者无期徒刑。对于未遂犯,可比照既遂犯从轻或减轻处罚。因此,雇凶伤人未遂的,可在10年以上有期徒刑内
杀了人的人有没有构成正当防卫呢,构成了不负责,不构成视情况定过失致人死亡或故意杀人等罪。雇凶者是教唆犯,他对死亡者的死亡不负责任,对杀了人的人,承担杀人未遂的责任。
雇凶杀人者的刑事责任为死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑。雇凶杀人罪也是故意杀人的一种,虽然本人没有参与到杀人的过程当中,却有着主观的故意,按故意杀人罪的主犯论处。
雇凶杀人者与杀手的法律责任是一样大的,双方都需要对相应的后果承担法律责任。刑法第二十六条组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起主要作用的,是主犯。三人以上为共同实施犯罪而组成的较为固定的犯
雇凶杀人属故意杀人罪,虽然其本人没有亲自参与杀人的行为,但行为人是在其授意的情况下才有所作为的,雇佣者本人具有严重的社会害危性,在整个犯罪过程中是主谋,故该种犯罪一般会判除死刑。
故意杀人的刑事责任年龄规定如下:已满12周岁不满14周岁的人,犯故意杀人罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡
未成年人刑事责任年龄的规定如下:已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪,
故意雇凶伤人,应当以故意伤害罪定罪处罚。 1、雇凶伤人案件属于故意伤害罪的共同犯罪,雇主属于主犯,在定罪过程中主犯从重处罚,从犯可以从轻处罚。 2、在共同犯罪中起主要作用的,是主犯。在共同犯罪中起次要或者辅助作用的,是从犯。对于从犯,应当从